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（新聞小語）實幹勞動 創造未來
2018-05-01 06:35
（新聞小語）實幹勞動 創造未來
今日為“五一”國際勞動節，是廣大打工仔的節日。作為旅遊城市，本澳以旅遊服務業為主體，尤其迎來內地小長假，這兩天關閘入境人流創高峰，相信這個難得的勞動者節日裡，不少打工仔仍要堅守崗位，甚至加班加點，服務顧客，推動經濟，貢獻社會，令人尊敬。
特區成立後，全力推進“一國兩制”，不斷建立和完善制度，保護和提升勞動者權益。隨着近年一系列涉及勞動權益的修法出台，社會意見紛呈，勞資雙方在一些問題上的鴻溝未見收窄，有人視為勞資對立，甚至對抗，對修法保護勞動者不樂觀。在資本主義社會裡，勞資實質是依存關係，有勞才有資；資方由於擁有生產工具，屬於優勢一方，故世界各地傾向訂立法律制度，以保護沒有生產工具的弱勢勞方。
本澳的經濟結構有其獨特性，中小微企佔了大多數，尤其是微企，基本上資方生產工具優勢不明顯，部分傾斜勞方的法律執行起來，確實吃力。這類勞資矛盾，必須通過勞資協調或特別制度解決。但保護勞動者始終應是大趨勢，政府宜作為主導者角色，同時實質政策推動中小企做強，促進生產，以迎接挑戰；企業應立足自我業務的提升，而不是與勞動者計較，皆因員工是企業的資產，苛刻員工，等於削弱企業的力量，切記。
實幹興邦，放在勞資方面也有現實意義。資方實實在在將精力投放在發展生產，員工也需要實幹勞動。實幹勞動是創造一切財富和幸福的泉源，打一份工、幹一番事業，需要持之以恆的魄力。當下流行即食文化，部分年輕人面對職業和工作亦一樣，打工不足一年又跳槽，現時雖失業率低，但永遠“騎牛搵馬”的心態，除凸顯生涯無規劃，也沒有一份勤奮實幹的心，凡事三分鐘熱度，怎會做出成績？
實幹勞動是認定了目標，無論遇到甚麼困難，全心投入做到最好，這是持續和艱苦的過程。面對未來智能化社會的來臨，還需要創造性勞動，自我增值，提高智力，在事業中帶領創新，這才是未來打工仔的特質。
夏 耘
澳門日報新聞
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