【香港中通社1月20日電】香港目前處於冬季流感高峰期，多間公立醫院的病床佔用率持續超過100%，香港護士協會（護協）20日在向香港特區政府表達訴求，希望特區政府能增加資源及人手。特區政府食物及衛生局局長陳肇始親自接過護協的建議信件，並表示會加強改善醫護人員的人力資源管理。

根據香港醫院管理局（醫管局）20日公佈，19日前往香港公立醫院急症室求診的市民有6029人次。當中984人轉送內科病床留醫，而整體內科病床佔用率則達105%。

在冬季流感高峰期影響下，香港已最少持續5天維持逾6000人次的求診紀錄和超過100%的整體內科病床佔用率。護協因此在20日向特區政府表達訴求，冀望增撥資源及人手的訴求。

香港特區政府食物及衛生局局長陳肇始為表達重視前線醫護人員的意見，在20日更親自接過護協的建議信件。她表示，特區政府現已推出紓緩人手壓力的短期措施，包括上調前線員工特別酬金計劃的津貼金額10%、增聘兼職醫護人員等措施。

她說，特區政府為應對醫療服務持續增加的需求，現正計劃推出一系列的中、長期措施。在中期措施方面，她一定會爭取資源，以紓緩醫護人員的人手壓力。

至於長遠而言，特區政府希望由源頭做起，正研究增加醫護學生人數，以及減低目前在醫管局服務人手的流失率，例如：重聘退休醫護人士等措施。

陳肇始又透露，她曾於19日晚到訪香港3間公立醫院，親自視察前線醫護人員的工作情況。她已要求醫管局積極提供支援，並回應醫護人手的特別訴求。

醫管局20日就醫護人員的訴求回應，其在2018年至2019年度，已根據週年工作計劃增加574張病床。2019年更預先撥款5億2000萬港元予各醫院聯網，讓前線管理人員可以及早安排人手和支援配套，以應對預期增加的工作量。

在護士人手方面，醫管局表示於2018年至2019年度已增聘2230名護士。為紓緩冬季服務高峰期的工作量，目前各公立醫院合共聘請約800名兼職及臨時護士，而目前各公立醫院亦已額外招聘超過40名護士。

醫管局指出，局方將會繼續聘用支援人員及病房文員，以協助護士的病人護理工作及處理病房的文書職務。