郵電局員工訪工會反映訴求
【本報消息】有郵電局員工日前拜訪澳門公務人員聯合總會、澳門公務華員職工會和澳門郵電華員職工會,反映工作狀況以及提出調薪、減少工作日數等五項訴求。
郵電局員工指出,前線郵差七十多人,採用特別職程,入職薪俸點一百七十點,周一至周六上午九時十分至下午六時上班,每月有月薪百分之十七點五的超時工作津貼,每周工作四十四小時。
因應目前的工作狀況,他們提出五點訴求:一,現今工作要求與過往相比已不可同日而語。故希望將入職薪俸點由一百七十點調升至一百九十五點。
二,現時郵差上班派信使用自己的電單車,局方雖然每月給予員工五百元左右的交通津貼(包括車輛的日常維修等),但未能做到例如隨着油價調升而提高,明顯不合情理,希望局方正視,或考慮提供公車使用。
三,本澳泊車異常困難,容易被交通警員抄牌而遭受金錢損失(要自付),如很久才能找到泊車位,或有些地方缺乏停車場,更會影響工作效率和效果。此外,泊停車場費需員工自付等亦造成困擾,希望局方重視並尋求解決方案。
四,員工曾自發做過一項調查。不少員工贊成五天工作制,認為有助推動友善家庭政策和員工持續進修增值。
五,有關紅箱取信的問題。有員工表示,目前的紅箱設置點不合理,未能隨着城市和社區的發展而調整。例如近年多了新樓盤落成,增設紅箱取信點,可便利郵差分配信件,亦能有效減少人力和物力,提高服務市民的質量。
立法議員李振宇、工會負責人李華苞、彭冠豪和公總青委顧問周子康接見一行。李振宇、李華苞和彭冠豪表示,工會將一如既往,竭心盡力提供所需協助。指出郵電局員工提出的問題涉及法律修改和行政管理兩方面,不論從改善自身工作條件,抑或推進郵電局優化工作流程、提高服務質素,都希望郵電局員工多聽取其他同事的意見建議,乃至收集相關數據等,以利凝聚共識,為有效解決問題營造良好氛圍,創造有利條件。
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