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中小企調配人手 部分在家辦公

2020-01-29 06:35


    延遲上班減低流動

    中小企調配人手  部分在家辦公

    【本報消息】武漢肺炎疫情升溫,內地正延長假期,減低人口流動。港府昨天亦宣佈實施特別上班安排,部分政府僱員在家工作;澳門公務員周四、周五亦豁免上班。有人資公司表示,澳門中小企多,多企業選擇如常運作。有文職文員表示,公司因應情況調配人手,部分人在家辦公。

    政府呼籲私人機構參照延長假期。有人資公司表示,武漢肺炎影響,社會恐慌情緒高漲,政府推出措施限制湖北人口流動,暫時亦未有港澳人士確診,相信人資市場平穩。博企在人資市場影響力大,雖盛傳封關、關賭場,因祇是坊間言論,並沒有實施,暫未對市場造成負面影響,請人需求依然活躍,變動不大。至於與旅遊相關行業,短期生意下挫,但首階段以鼓勵放假為主,或調整調配人手,其他中小企如常運作。畢竟人手本來不充足,無條件調配,加上不是所有工種都可在家辦公,相信只要未出現大規模疫情,一切如常運作。

    倡彈性工作時間

    有文職員工劉小姐表示,公司針對疫情有特別安排,要求返內地過節的員工上報,不舒服則要自覺採取隔離措施,三分之一人留在家中辦公,三分之一人如常上班,確保公司正常運作。另有三分之一人因應情況即時應急調配,避免集體感染。她認為公司反應快速,會盡量配合,畢竟現時疫情發展急速,倘集體感染,不堪設想。但由於家中條件所限,實際可做的工作不多,這需要公司理解體諒。

    另有從事文職的陳小姐表示,公司早在年初一便發出公告,允許員工在家辦公。她大讚人性化安排非常妥當。畢竟新型冠狀病毒疫情嚴重,員工在家辦公,可減少互相傳染的風險。加上新春期間不少同事到內地探親拜年,相信有潛在感染危機。至於政府決定免除周四及周五公職人員上班,內心非常羨慕,但深知本地中小企業很難跟隨,始終小本生意,總不能所有員工一直放假,業務不能停滯不前,工作還是需要有人處理。建議中小企業可安排彈性工作時間,鼓勵孕婦、長者等免疫力較低人士在家辦公,直至疫情緩和。