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人資公司料暑期工需求跌七成

2020-07-06 06:35


    人資公司料暑期工需求跌七成

    【本報消息】往年暑假,不少公司都會招聘暑期工,紓解人資壓力,但今年受疫情影響,訪澳旅客急跌九成,暑期工需求明顯大減。有人資公司負責人表示,今年暑期工需求不大,皆因疫下不少企業、店舖仍未如常營業,當中以餐飲、零售影響最高,料今年暑假工整體需求較去年同期下跌七成。

    餐飲會展需求減

    有人資公司表示,疫情下,政府呼籲大眾減少聚集,很多餐飲宴會被逼延期或取消,人資需求大幅削減。會展亦是招聘暑期工的熱門行業,惜近月只有一個購物展,天數較短,很多店舖也沒有請人必要。有招聘暑期工需求的只有教育、工程公司,招請兼職文員為主,由於今年請人數量減少,因此時薪較以往有所上升,大部分為五十元,比去年的四十五至五十元有所增加。

    對於近期有全職僱員被公司停薪留職,他們渴望尋找兼職或暑假工作為過渡。人資公司坦言,這批應徵者找到兼職難度甚大,一來巿場需求減少,二來有應屆畢業生的競爭,畢業生向來對時薪要求不高,反而較看重工作環境,部分兼職或暑期工更是日曬雨淋,全職者難自降身價接受,所以競爭力不大。

    畢業生找暑期工

    疫情影響經濟前景,不少打工仔感憂慮,只能看粵澳通關何時恢復正常,即使通關正常,恢復期估計還需兩至三年時間,因此巿道很難短期內復甦,相信未來會有更多人失業,前景相當睇淡。巿道不穩,未來一年本澳人資巿場流動不大。

    另有人資公司指,今年疫情影響,暑期工變得僧多粥少,需求最大是外賣員,其次是兼職飲品店或文員。現時較難搵工,尤其是畢業生,以往不少公司會以月薪一萬三千至一萬五千元招請新人,今年出價已低於一萬元,即使月薪九千元工作仍很多人爭,所以不少應屆畢業生會先瞄準暑期工落手,工種要求不限,只望有份工邊做邊找全職。