勞工局多管齊下助居民就業

    【本報消息】本澳自今年第一季起，就業市場受到多種因素影響，居民就業遇到不同挑戰。為此，勞工事務局適切推出各項就業支援服務，包括舉辦各行業專場就業配對會、大學生職場體驗計劃、青年就業博覽會、技能提升及就業導向帶津培訓課程、積極引入適合本地居民就業需求的新技術，多管齊下推進就業支援措施的力度。

    就業支援三千人獲聘

    勞工局恆常就業支援服務持續積極進行。本年二月至十月二十日，勞工局已為14,354人轉介，7,846人完成面試，當中2,947人獲聘。另外，該局為不同行業從業員舉辦共33場就業配對會（包括為完成帶津培訓學員24場就業配對會、9場行業配對會等），1,438人出席面試，其中850人透過配對會獲聘。該局會派員監督求職者和企業的面試過程，以確保居民獲得公平公正的機會。

    勞工局持續關注應屆大學畢業生的就業困難，八月底舉辦“青年就業博覽會2020”，超過4,200人次入場，收到逾3,300份履歷申請，該局正密切跟進相關就業情況。另外，該局六月中旬推出“疫境自強 · 職出前程”職場體驗計劃，有720人獲企業安排實習，最後有436名應屆畢業生實際參與。截至十月二十日，有344人獲企業提出聘用。

    同時，“智慧型工地”是建築行業升級轉型的發展方向。勞工局正籌辦工程管理人員培育計劃，藉着協助持工程相關學位的青年投身建築業，結合為期約一至兩年的在崗訓練及理論學習，為其在行業內發展建立穩健基礎，搭建向上流動階梯。

    按需求續推帶津培訓

    勞工事務局根據第33/2020號行政法規而設的“帶津培訓”，十月七至廿一日期間展開“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業導向帶津培訓計劃”第二次報名。

    “就業導向帶津培訓計劃”中，九月及十月合辦單位共提供了逾1,600個學額，包括建築及設施維護、個人護理、零售業、工商業、酒店及飲食業課程。九月共1,623人報名，首輪課程於十月中陸續開課；十月的報名期已於廿一日截止，共有1,244人報名。

    “提升技能導向帶津培訓計劃”中，九月及十月三間院校共推出3,180個學額供居民報名，共有774人通過資格審核，涉及261家企業及233名自由職業者，其中約550人已入讀九月及十月開辦的課程，培訓項目包括旅遊、電子商務、語言、資訊科技、財務會計等。

    另外，於本年三月推出的首階段帶津培訓（技能提升及就業培訓計劃），至現時所有課程均已完結，共開辦96個培訓班，1,721名居民參與培訓，1,550人完成課程。

    截至九月底，約930人成功就業或自己經營業務，約佔完成課程人數的6成。