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最低工資法生效後首月不適用組合計薪方式

2020-10-24 18:28
(澳門電台消息) 僱員最低工資法將於下月 (11月) 1日起生效,勞工局舉行最後一場講解會,約 20名市民出席。 有與會者關注組合式報酬中的彈性處理規定,勞工局高級技術員林艷琼表示,若僱員在法律生效後首個月,報酬未達最低工資金額,僱主必須支付差額,未能使用組合計薪。 有與會者亦反映,旅行社中有大量職位以全職員工計算薪酬,但本澳旅遊業受疫情重創,部分職位零工作出勤,企業亦接近零業務狀態,憂慮若僱主仍要向僱員支付最低工資,將加速企業結業,希望政府在非常時期,應根據不同行業彈性處理。勞工局職務主管藍詠恩強調,除了法律已明確訂定不適用的對象外,僱員最低工資制度適用於各行各業,即使任何狀況,仍需按照法律規定執行。 (鄭裕華 黃偉昌) 發佈時間:2020-10-24 18:28:21 ---------------------------------------------- 點擊連結(HTTPS://T.ME/TDMMACAUNEWS)馬上訂閱《TDM澳廣視新聞》TG頻道,掌握最新資訊。