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最低工資法生效後首月不適用組合計薪方式
2020-10-24 18:28
(澳門電台消息) 僱員最低工資法將於下月 (11月) 1日起生效，勞工局舉行最後一場講解會，約 20名市民出席。 有與會者關注組合式報酬中的彈性處理規定，勞工局高級技術員林艷琼表示，若僱員在法律生效後首個月，報酬未達最低工資金額，僱主必須支付差額，未能使用組合計薪。 有與會者亦反映，旅行社中有大量職位以全職員工計算薪酬，但本澳旅遊業受疫情重創，部分職位零工作出勤，企業亦接近零業務狀態，憂慮若僱主仍要向僱員支付最低工資，將加速企業結業，希望政府在非常時期，應根據不同行業彈性處理。勞工局職務主管藍詠恩強調，除了法律已明確訂定不適用的對象外，僱員最低工資制度適用於各行各業，即使任何狀況，仍需按照法律規定執行。 (鄭裕華 黃偉昌) 發佈時間:2020-10-24 18:28:21 ---------------------------------------------- 點擊連結（HTTPS://T.ME/TDMMACAUNEWS）馬上訂閱《TDM澳廣視新聞》TG頻道，掌握最新資訊。
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