青博協提博彩修法四建議

    【本報消息】澳門青年博彩從業員協會早前就博彩法修訂公開諮詢，面向會員進行內部意見收集活動。該會早前對收集到的意見進行分析及研究，並據此形成報告書已於上月廿九日遞交博彩監察協調局。

    透過報告書，該協會就是次修法向特區政府提交以下四點建議。

    保障本地僱員就業

    一、特區政府應完善新的承批機制，審批條件、中標的元素，並應以量化指標為主。在控制經營娛樂場幸運博彩的批給數量以及招標機制方面，建議特區政府形成公開的量化指標要求，這些要求包括：競投公司的營運政策及營運狀況；競投公司對本地員工向上流動及管理層本地化的規劃與成效，持續優化本地員工福利薪酬晉升制度；競投公司所承擔的社會責任力度；競投公司對中小企的支持度與在本地經濟的支持度及參與度；競投公司對非博彩及文化產業的支持度及參與度。

    二、本地僱員的保障及向上流動問題。對本地僱員就業的保障，受訪者肯定博企的態度及特區政府在法律和政策層面的穩健做法。現時本地僱員更多是考慮向上流動及晉升方面等問題，除博企自身持續做好本地僱員培訓工作、優化本地僱員的薪酬福利晉升制度外，特區政府也應研究如何透過政策甚至是制度（例如推出業界不同工種的專業認證制度）提升從業員綜合素質，從而達至個人發展以及整個行業的持續不斷優化。

    期待引入新投資者

    三、受訪者認同加強對博企及業界自身的監管。對諮詢文本提出的監管及罰則，受訪者總體持肯定態度，特別是引入政府代表方面，過半數受訪者表示贊同。澳門不少專營公司都有政府代表，政府代表進入博企，將有利當局監管及保證博企更好配合特區政府政策。

    四、期待引入新的博企。絕大部分受訪者認為賭牌應開放六個或以上，並有七成受訪者認為有需要增加新投資者。受訪者在肯定現有博企表現的前提下仍支持引入新投資者，除說明希望有新的市場衝擊，形成良性競爭外，亦希望間接利好就業市場。這從側面反映受訪者對澳門博彩旅遊業前景，以及對特區政府的政策及執行能力充滿信心。