奈特-亨尼斯學者公佈 70 名新學者，其中首次有來自比利時、牙買加、日本、利比亞、秘魯、沙特阿拉伯、塞爾維亞、南非、坦桑尼亞、北馬其頓及越南的學者。 

加州史丹福2022年5月6日 /美通社/ -- 史丹褔大學的奈特-亨尼斯學者 (Knight-Hennessy Scholars) 計劃 (https://kh.stanford.edu/) 公佈其第 2022 年屆的 70 位新學者，他們來自 27 個國家／地區的學生，將在史丹福大學七所研究生院校的 35 個研究生學位課程中攻讀。2022 年奈特-亨尼斯學者的個人資料載於此處 (https://http://kh.stanford.edu/scholars) 統計資料摘要載於此處(PDF)。

奈特-亨尼斯學者計劃  培育並支援史丹褔大學的高度參與、跨學科和多元文化的研究生社群，並提供引人入勝的體驗，使畢業生成為有遠見、勇敢和協作的領導者，準備應對世界面臨的複雜挑戰。奈特-亨尼斯學者參加了全球領導力計劃 (King Global Leadership Program) 並獲得了長達三年的財務支援，以在史丹福大學七所研究生院校的其中一所攻讀研究生學位課程。

奈特-亨尼斯學者榮休會長暨希里蘭家族董事 John L. Hennessy 表示：「雖然我們面臨許多挑戰，包括疫情、種族正義、氣候變化和持續的衝突，但這些新學者的成就、奉獻精神和承諾讓我對更美好的未來充滿希望。

奈特-亨尼斯學者培養的新晉領導者具備強大的多學科和多文化視角、對更大利益的承諾及推動有意義變革所需的工具。全球領導力計劃 (King Global Leadership Program) 是奈特-亨尼斯學者體驗的核心部分，提供廣泛的研討會、講座、項目和體驗，以輔助學者的研究生教育及幫助他們實現領導目標。

奈特-亨尼斯學者沒有基於地區、大學、研究領域或職業志向的配額或限制。在 2022 年新學者中，50% 身份為女性，持非美國國家護照的佔 46%。63% 的美國學者認為自己是有色人種，而 13% 的人曾在美軍中服役。這些學者在 13 個國際院校和 29 個美國院校中獲得本科學位。70% 是他們家庭中第一個上大學的人。 

首屆學者於 2018 年入學，而第五屆學者使學者總數迄今達到 339 人。挑選學者的依據是他們具有獨立的思想、有目的的領導才能和公民的思維方式。奈特-亨尼斯學者執行董事 Tina Seelig 表示：「與來自世界各地和整個大學的學者一起工作是一種樂趣，因為他們建立了一個致力為更大利益作出貢獻的社群。」

2023 年奈特-亨尼斯學者的申請將於 7 月開始，並於 2022 年 10 月結束。計劃提供網上資訊環節，以說明社群、領導力發展計劃和錄取過程。

關於奈特-亨尼斯學者 計劃於 2016 年公佈，奈特-亨尼斯學者 (Knight-Hennessy Scholars) 以 1962 年工商管理畢業生、慈善家兼 Nike Inc. 聯合創始人 Phil Knight，以及 Alphabet Inc. 主席兼史丹福總裁 (2000-2016) John Hennessy 命名。奈特-亨尼斯學者 (Knight-Hennessy Scholars) 是世界上最大的全額捐贈的研究生奬學金。