(澳門電台消息) 行政長官賀一誠稱,公務員有其嚴謹制度需尊重,設有考試、階梯、晉升等,不能以私人企業思維任意委任職位,但深合區可沖破制度創新、嘗試,除了本澳可派出公務員擔任局長、副局長外,亦正草擬條文向社會招聘。 議員宋碧琪關注政府如何優化管治選任制度吸引優秀人才。賀一誠稱,每次公務員開考都很多人爭取1個 (職) 位,若隨意搵人做某職位不符公務員制度,他透露,有很多人寫自薦信給他希望可做局長並作出保證,“你係 1個技術員,我點升你去局長? 升完 (可能) 後有很多投訴。”強調公務員沒制度不可能,但政府要創造條件予公務員同事,又稱 “以前成日講識人好過識字”,但現時不是,他很希望有關部門推薦人員參與 (公務員領導力) 脫產培訓班,這是政府日後管治團隊挑選人才庫。 (葉永貞 黃偉鴻)
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