鞏固世旅休閒定位    促進本地僱員就業

    兩議員冀推動落實非博彩

    【本報消息】政府與六家博企簽署新賭牌批給合同。議員李靜儀和梁孫旭表示，各博企提出不同的非博彩元素，以及吸納海外客源的計劃，希望政府推動博企落實所承諾的投資計劃，以鞏固世界旅遊休閒中心的定位，增強旅客吸引力。

    優化基建培訓人才

    他們促請各公司兌現保障僱員就業和福利的承諾，藉多元化業務為本澳居民創造不同就業機會，並做好培訓和優先聘用本地人工作。

    李靜儀和梁孫旭指出，六家博企承諾未來投資逾千億，以非博彩發展為主，包括會議展覽、娛樂表演、體育盛事、文化藝術、大健康、主題遊樂等十個範疇，相信有助提升本澳旅遊吸引力，開拓客源及延長留澳天數，亦可帶動中小企和其他旅遊區域的經濟發展。

    他們指出，非博彩項目需要大量人手和人才支撐，人才培訓和人才儲備需未雨綢繆，制訂配合產業發展的人才培養方案，以協助新一代青年把握未來發展機遇。此外，除一系列基建設施和場地優化工程外，接待能力等軟件亦十分重要，政府必須推動企業重視培養本地僱員，提升接待旅客能力。

    妥安排衛星場員工

    此外，政府透露將有七間衛星場不繼續經營，當中逾千博企聘用的員工將全數“吸收”，但一些由衛星場聘請的員工則將面臨失業，他們促請政府持續跟進，呼籲博企盡力吸納，在調動人員至其他地點或工作崗位時妥善安排。另外，六家博企聘用大量本地僱員，如何穩定員工團隊，保障本地人就業和福利，政府及有關博企一直強調會保障員工，期望政府繼續監察落實；並檢視博彩從業員的工作環境和制度，優化博彩業的休假、輪班、醫療和退休等保障。

    推“在職帶薪”培訓

    他們提到，專業和具經驗的員工隊伍，是過去多年來本澳博彩業蓬勃發展的重要元素，未來要提升旅遊接待力和質素，政府必須要求博企做好員工培訓，藉非博彩業務及旅遊業發展的契機，創造更多就業機會，並要加大吸納本地員工，支持中高齡人士和殘疾人士就業；推動多元擇業和向上流動；例如應參考過去博企推行設施維護和廚師的“在職帶薪”培訓計劃，並擴展至博企其他崗位，支持本地人多元職業發展。