台勞保連續六年入不敷出

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【中新社台北十五日電】台當局勞動事務主管部門“勞保局”十五日公佈最新數據，二○二二年台灣勞保收支短絀三百八十六點一一億元（新台幣，下同），連續第六年入不敷出。

綜合聯合新聞網、中時新聞網等台媒報道，受高齡化、少子化人口結構影響，台灣勞保老年年金請領人數急速增長，勞保自二○一七年起首度呈現收支逆差，並短絀二百七十五點三八億元，隨後每年相繼短絀二百五十二點九四億元、二百二十八點一三億元、四百八十六點九三億元和二百八十八點○九億元。

去年蝕近六百億

數據顯示，二○二二年台灣勞保老年年金申領人數約一百五十九點八萬人，勞保普通事故保險收入為四千四百二十八點○六億元，給付四千八百一十四點一七億元，收支逆差達三百八十六點一一億元。

據報道，雖然最近一次的勞保精算報告將勞保基金用罄年限延後至二○二八年，比前次報告延後兩年，但基金餘額能改善，靠的是近幾年基金投資報酬收益維持賬面，台當局也從二○二○年起每年撥補，截至去年已撥補七百二十億元。

但去年全球股票市場震蕩，勞保基金慘賠五百八十九億元，二○二二年勞保基金規模也隨之縮水。

民代籲正視改革

近期台灣重啟勞保年金改革的呼聲不斷。台灣民眾黨籍民意代表賴香伶十四日偕專家、學者及勞工代表，呼籲台當局正視勞保改革。賴香伶指出，根據最新精算報告，勞保基金餘額將在五年內見底，若將二○二二年投資虧損計入，勞保財務危機恐會更早發生。

台北市產業總工會理事長邱奕淦、全台金融業工會聯合總會副秘書長周于萱分別表示，勞保年金二○一二年爆出破產疑慮，每年撥補幾百億，終究是杯水車薪。根本解決方法是要提出勞保改革方案，當局只為選票而不願積極推動相關改革的討論，令人失望。