為配合本澳人力需求的轉變，勞工事務局今年繼續積極開展不同職業配對活動，促進澳門居民多元就業。同時，推出更多促進青年就業發展的支援措施，配合產業結構調整培育人才。本年至今，勞工局合共協助646人成功就業。

今年繼續每月辦行業及休閒企業專場配對會

勞工局繼續加大就業配對力度，與澳門工會聯合總會合作，每周舉辦行業專場配對會。 因應近期旅遊業服務相關的人資需求有所增加，勞工局主動與業界溝通及收集人資需求，並為此舉辦多場配對會，以緩解業界人資壓力。本年至今已舉辦28場配對會，主要涉及機場安檢、餐飲、高端零售、酒店、航空、公共運輸等行業，上述配對會合共協助221人成功就業。

除上述的專場配對外，結合一般配對及網上自助配對，合共協助646人成功就業。

持續推出澳門青年到內地實習計劃及參訪活動

為配合特區政府“1+4”適度多元發展策略，優化產業結構加快培養產業人才，讓澳門青年認識內地數字化高科技產業的新業態，拓展青年的就業發展空間，勞工事務局與新大陸科技集團合作推出“澳門青年到福建新大陸科技集團見習計劃”，計劃為期3個月，合共提供30個見習崗位。

另外，由勞工事務局、橫琴粵澳深度合作區民生事務局及橫琴粵澳深度合作區金融發展局合辦的2022年“澳門青年實習計劃”已順利完成，實習計劃的電子競技及現代金融兩個專項合共有43名澳門青年參與。勞工局於2023年內仍會推出多個內地實習/見習計劃，其中包括與橫琴粵澳深度合作區民生事務局推出3個專項實習計劃，涉及電子競技、文旅會商及影視製作等項目。勞工局將與深合區相關部門保持緊密合作，持續推出更多有助澳門青年就業發展的項目。

推出“帶津培訓”課程

勞工事務局自2020年9月推出《帶津培訓計劃》，旨在協助受疫情影響的居民，透過培訓提升職業技能及投入就業市場，並獲取一定的經濟援助，至今累計入讀課程人數約20,472人次。有關課程涵蓋不同範疇，歡迎符合條件人士報讀。第28輪“帶津培訓”課程將於2023年3月13日至17日再次接受報名。

勞工事務局將持續關注本地居民就業情況，加強與企業和社團合作，推動提升人員的就業競爭力，培養應用人才和致力協助居民就業。