新一期本地居民失業率回落至4.3%，失業問題有所改善。 （郭善如攝）

學者表示，澳門高教應拓產新四大產業的課程，提高青年群體相關專業知識。 （郭善如攝）

新一期本地居民失業率回落至4.3%，失業人數逐漸減少，立法會議員李靜儀指，失業率雖有輕微下降，但仍存在約1.2萬待業人士，政府需持續關注失業、開工不足的人士，落實本地人優先就業的措施。而最新一期的就業數據是2022年11月至2023年1月份的統計數據，未能將春節旺季後的數據反映出來，希望下一期的失業率會有更顯著的改善。【本報記者郭善如報道】

李靜儀認為，即使經濟復蘇，政府扶持就業的各項措施不能就此停止。過去三年，市場崗位大幅減少，部分轉職困難人士、中高齡人士、殘疾人士仍存在就業困難的情況，政府持續舉辦職業配對活動、就業培訓課程，有一定的作用，使求職人士掌握就業資訊，及部份職業技能。但求職人數眾多，企業一般擇優取錄，優先聘請有經驗人士，因此，李靜儀建議政府在此階段應將「培訓+實習」計劃進一步優化升級，並考慮擴張「在崗帶薪」計劃，令求職者能真正進入行業，吸取行業經驗，學習行業所需技能，提升自身競爭力。同時，隨著新四大產業的發展，有效創造更多就業機會，政府亦要調研數據，繼續發掘適合本地人的工種。

關於青年人、畢業生群體就業問題，李靜儀指，政府應在學生選擇專業前，為其科普本澳的就業市場、各行業發展前景，能讓青年人了解本澳各行各業的發展狀況。同時，她關注到，本澳市場未能完全消化疫情三年期間的應屆畢業生，不少畢業生至今仍在待業，建議當局具針對性地擴大「職出前程」計劃的年齡層，更好地扶持青年人就業。

吸收經驗 優先培育本地團隊

另外，現時有不少企業表示在短期內無法聘請到人才，李靜儀以會展業為例，會展業有不同的範疇，包括場地搭建、策展人員等，建議相關行業的企業和公司，積極培養本地團隊，給予本地公司吸收舉辦活動的機會，為本澳培養行業人才。

澳門大學社會科學學院助理教授陳建新指，自疫情政策放寛，本澳失業率輕微下降，多項大型活動的舉辦，令人力資源需求增加。本澳對外開放的條件成熟，經濟復蘇的速度超出市場預期，隨著社會復常，各業復興，市場上就業崗位大增，他相信與旺季效應有關，但不排除是一個短期崗位和季節性就業情況，能否延伸至長期性的趨勢，要視乎下一期的就業數據是否理想，各界及政府需因應數據調整就業扶持方案。

建議高教拓展新四大產業課程

至於改善本澳就業長遠問題，陳建新表示，需分為中年人和青年人兩部份，他指，中年人士受過去20多年澳門經濟格局所影響，轉職對這類人群而言有一定的困難，而未來發展「4+1 」，文旅產業會較適合這類人士。而本澳年輕人較多機會接觸到高等教育，但澳門高等教育比較偏重於文科和商科，陳建新認為，澳門高等教育需拓展新四大產業的課程，提高青年群體四大產業的專業知識，為日後投入市場做好準備。