【澳門日報消息】立法會第二常設委員會今早繼續細則性審議工會法，二常會主席陳澤武會後引述政府書面表示，“工會法”的主要立法方向不會考慮修改，但會完善法律行文及具體操作。二常會下次會議將討論政府提交的新工作文本，屆時再決定是否邀請政府列席解釋。 二常會早前已完成法案的首次細則性審議，並把問題清單提交予政府，今早主要討論政府就問題清單的書面回覆，並沒有官員列席。陳澤武介紹，法案要求工會每年四月向勞工局提交工會據位人名單、會員名單、經執業會計師審核的年度帳目。有委員擔憂提交整份會員名單涉及私隱。政府書面回覆時澄清，會員名單毋須列明姓名，只是提交會員數目，將考慮完善文字表述。 法案並規範工會經費必須是合法途徑獲得，而且只能用於八項用途，其中一項為“進行業務”。有委員冀政府清晰賣旗籌得的款項，是否亦屬於合法取得？未來經費能用於工會業務，具體是指哪些業務？ 法案並要求工會活動不得危害特區公共秩序及衛生，亦不得影響社會基本運作所需的公共服務及其他不可缺少的緊急服務的持續性和有效運作。另一條條文又建議工會據位人因從事領導活動而缺勤，視為合理缺勤，每年合共最多可連續或間斷六個工作日合理缺勤。陳澤武表示，按條文理解，如救護車人員、水公司或電力公司等員工參與工會活動時，不能影響公共服務的提供。但工會據位人又能合理缺勤，倘若有一工會據位人、又是電力公司僱員，是否允許合理缺勤呢？希望政府再作澄清。 有傳媒關注聯合國經濟、社會及文化權利委員會希望特區立法確保加入工會及罷工的權利。陳澤武表示，澳門基本法已保障罷工權，只是暫時未有集體談判權機制，香港“工會法”亦未有集體談判權，可能考慮到對社會經濟的影響等。他認為，立法要因應澳門經濟及實際情況立法，不認為現時立法方向違反國際組織規範，而導致被讉責或要求退出相關的（國際）組織。