【澳門日報消息】立法會三常會完成審議《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心管理制度》法案，三常會主席黃顯輝、秘書梁孫旭會後表示，政府明確指出醫院相關人員制度不會採用公務員制度，大部分人員包括醫護人員等優先從本地招聘，只有部分高級臨床醫務人員及部分管理人員由北京協和醫院派出。 社會文化司司長歐陽瑜等官員列席會議。黃顯輝指出，會上完成文本第十五條條文的細則性審議，就“離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心”法案的名稱，不論特區政府或北京協和醫院都認為法案名稱恰當。 人員制度方面，政府介紹將來醫學中心的運作規章及專有人員通則由社文司司長批示核准。他引述政府解釋專有人員通則包括醫院的人員章程、人事制度、待遇標準、招聘方式等。醫學中心未來聘請人員將採取私法勞動合同或取得勞務合同方式，若涉及北京協和醫院有關專家來澳門醫學中心提供服務，若長期服務，有關人員不排除以正在審議的“人才引進制度”法案引入，有關專家需要符合有關制度，或透過該制度取得澳門的臨時居留或依法取得永久居留；又或透過俗稱“藍卡”制度短期聘用來澳工作。 委員會明白相關操作，較關注將來人員的聘用程序，不論本地或外地人員，均需確保公平、公正、公開原則。政府介紹將來專有人員制度，又指招聘需遵守公平、公正、公開原則，但有別於公職人員制度。 黃顯輝指出，委員會關注離島醫療綜合體未來的營運及管理如何操作，政府指出，北京協和醫院將與“策略發展委員會”或獲授權的其它機關簽署營運及管理離島醫療綜合體的協議。此外，將來離島醫院將採用三級收費，當中，第三級沒有衛生局轉介，委員會關注澳門居民能否有一定折扣，政府有聽取議員意見。 他引述政府表示，該法案的最終文本會列明生效日期，料定於特區公報公佈滿九十日後生效。