【澳門日報消息】一張題為“虎門鎮2022年社區幹部薪酬分配表”的圖片近日在內地社交媒體引發關注。對於幹部平均月薪二萬元，東莞虎門社區回應稱，“只算中等水平，附近社區更高。” 網傳薪酬分配表顯示，東莞虎門鎮一社區幹部薪酬劃分為三個部分，分別是“基本工資”“補貼和津貼”“應發當年績效工資”。 在“基本工資”部分，所有幹部2022年的“基本工資”均為57,600元，即每月4,800元；在“補貼和津貼”部分，除書記2022年的該項收入是30,000元外，其餘6名幹部的該項收入均為25,200元，分別為月均2,500元以及2,100元。若把“基本工資”和“津貼和補貼”加起來，書記月均7,300元，其餘幹部月均6,900元。 薪酬構成的第三部分，即“應發當年績效工資”均遠超前兩項的合計。分配表顯示，2022年的該項年收入書記為170,960元，其餘幹部均為148,262元。三項總計，該社區書記2022年的月均薪酬為21,546.7元，其餘幹部為19,255.2元。 東莞市虎門鎮昨日回應上游新聞記者查詢時表示，“該社區有一個新聯股份經濟聯合社，財務獨立核算，由他們自己分配薪酬等。”而該社區工作人員回應稱，按照相關財務文件精神制定的薪酬分配，得到上級單位批准後才公佈。 “這只算中等水平，附近幾個社區還有更高的。”