【澳門日報消息】人才發展委員會舉行2023年第一次全體會議，秘書長周昶行會後受訪表示，配合《人才引進法律制度》及相關行政法規落地，會議上核准設立一系列專責小組，其負責各產業人才計劃申請審批，目前設立四產業專責小組，圍繞特區“1+4”適度多元發展方向，即大健康、高新技術、現代金融，文化體育及其他產業專責小組；會上亦成立臨時性高端人才計劃專責小組，其功能是對於高端人才認定標準、評審準則等作出建議，標準最後會透過行政長官批示公佈。 另外，通過人才發展委員會一直以來推進的工作計劃，包括人才培養領域的考證激勵計劃、教研及行政人員短期回澳工作獎勵計劃、本地學生到內地重點產業實習計劃等。 人才引進計劃工作時間表方面，周昶行稱，《人才引進法律制度》七月生效，具備法律基礎後，正籌備前期工作，如組織專責小組；八月份會陸續推出各類人才引進計劃詳情，如申請條件、評審準則。申請渠道上，會設立專屬電子平台接受申請，平台則向全球開放，若申請人申請成功才需要親臨澳門遞交文件及作出身份核實，此舉目的方便、鼓勵海外人才申請計劃。 名額方面，會有一個指引性名額，曾在公開諮詢透露每年一千人，涵蓋各類人才計劃，惟具體配置，要待計劃推出才公佈，強調指引性名額，具體名額是具彈性，若申請人數少或質量不符標準不會刻意數字填滿。會定期公佈人才引進數量、人才學歷、所屬產業、人才類型、年齡層等相關資訊，讓市民監督。