隨著近期訪澳旅客數量大幅回升，博彩業強勁復蘇，有傳大型博企計劃向員工派發年中花紅。（資料圖片）

劉家榮認為，現時博企員工做到無停手，因此認為恢復疫情前原有的福利屬理所當然。（簡東拿攝）

近日有傳大型博企計劃向員工派發花紅，雖然相關消息暫未獲最終確認，但不少從業者表示期待，希望作為本地經濟龍頭的博企能起到帶頭作用。有人資公司表示，對有關消息已略有聽聞，並認為做法正常合理，對市場經濟恢復料起到正面作用。有博彩員工團體直言，疫後復常後，六大博企生意回復正常，人流有增無減，博企員工做到無停手，因此認為恢復疫情前原有的福利屬理所當然。【特約編輯李燊報道】

對於近期有人資公司表示，博企等大型企業需要年中發放獎金或花紅才可留住人才，澳門博彩力量協會主席劉家榮接受本報訪問時表示，現時已經有傳聞某間老牌博企公佈發放年中獎金。他稱博企疫情前年中發放獎金是正常的員工福利，惟三年疫情其實不單止企業難捱，一般的本澳打工仔亦過著十分艱難的生活。

娛樂場天天人山人海

劉家榮並稱，雖然現時整體賭收數字未回復到之前水平，但中場營業額絕對已經出現井噴式增長。對員工來說已經不會有閒日及假日之分，每天都人山人海。尤其路氹幾間大型賭場天天旺丁旺財。加上由今年開始六大博企的非博彩元素，每周不同歌星演唱會帶動下，甚至世界各地的知名表演者都踴躍來澳演出。近半年間博企以至旅遊業員工可謂做到無停手。他稱上述利好因素下，加上博企牌亦續了十年，因此認為恢復疫情前對員工的福利屬理所當然。

冀關注博彩從業員工作壓力

劉家榮又指，據他接獲業界反映，對於現時賭場上班的僱員壓力其實相當大，有些莊荷因為要簽一些警告書而在廁所內大哭，甚至幾晚睡不著；一旦員工在賭檯上做錯少少工作公司絕不留手；亦有員工申請假期不獲批准，即使家人有急事亦不能陪伴。實際上賭場工作都是有苦自知，員工需要付出相當多來換取較高的報酬。同時亦有一部分員工擔心年紀大時，公司就開始無時無刻勸退休，他形容員工壓力隨著（賭場）生意恢復亦增大，但實際上很多問題沒有被博企發現，為此他希望各大博企多加留意相關問題。