有調查報告指，廣東今年平均月薪9,100元。圖為深合區聯合珠海市來澳舉辦招聘會，吸引澳門青年學生赴灣區發展。（深合區民生事務局圖片）

特區政府一直鼓勵年輕人北上大灣區城市發展，但在許多人心目中，灣區薪酬等待遇遠比澳門還低，但究竟實情如何？《2023-2024年度廣東省薪酬調查報告》近日發布，當中顯示，廣東省2023至2024年度平均月薪為9,100元（人民幣，下同），同比增長5.8%。其中，深圳（12,300元/月）、廣州（11,300元/月）兩市平均月薪均超過萬元，領跑全省，珠海（9,300元/月）也擠入全省「前三甲」。

據21經濟網報道，廣州人才集團及下屬南方人力資源評價中心、廣州市人才研究院、廣州網才資訊技術有限公司聯合廣州人力資源服務協會近日聯合發佈《2023-2024年度廣東省薪酬調查報告》，調查分析廣東省九個地區、17個行業的典型職位薪酬資料。《報告》顯示，廣東省2023至2024年度平均月薪為9,100元（人民幣，下同），同比增長5.8%，與全省2023年地區生產總值預期增長5%以上的態勢基本一致。其中，低收入群體薪酬增長更加明顯，勞動者收入分配差距呈收窄趨勢。

從區域上看，珠三角地區總體仍保持較高的薪酬水平。其中，深圳（12,300元/月）、廣州（11,300元/月）兩市平均月薪均超過萬元，領跑全省。珠海（9,300元/月）、佛山（9,000元/月）兩市緊隨其後位列第二梯隊。

此外，廣東轄內中山（8,100元/月）、東莞（7,600元/月）、湛江（7,300元/月）、韶關（7,100元/月）、汕頭（7,000元/月）等五個地市平均月薪也均達到7,000元至9,000元/月的區間，位列全省第三梯隊。

珠海平均月薪擠入前三甲

值得注意的是，在廣東四大萬億GDP城市「夾擊」之下，珠海平均月薪也擠入全省「前三甲」，表現亮眼。而珠海也是2022年珠三角九市中唯一保持常住人口正增長的城市。

在工資增幅方面，與去年相比，深圳薪酬增速仍位列廣東全省第一，實現同比增長7.2%，增幅同比提高0.7個百分點。其次是廣州（6.4%）、珠海（6.3%）、佛山（6.5%）、東莞（6.7%），同比增長幅度在6%至7%之間。中山、韶關兩市平均月薪的同比增速均為5%左右，湛江、汕頭兩市同比增長不足4%。

金融業平均薪酬待遇最高

《報告》顯示，從行業來看，金融業（21,400元/月），互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業（15,800元/月），以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（12,700元/月）等三大類行業的平均月薪在廣東位列前三。

從工資增幅變化水平看，汽車製造業，電子商務業，設備製造業，互聯網、軟件、IT服務和資訊傳輸業，電腦、通信和其他電子產品製造業，醫藥和生物工程製造業平均薪酬增長較為明顯，分別實現同比增長8.3%、8.0%、7.8%、7.8%、7.6%、7.1%，其中四個行業為製造業。

此外，《報告》指出，職工的學歷越高、工作年限越長，平均薪酬水平越高。其中，博士研究生學歷、工作十年及以上的職工平均月薪達到30,200元，是高中及以下學歷、工作零至一年的職工的6.7倍。從薪酬趨勢來看，高學歷職工的薪酬漲幅更為明顯，博士研究生、碩士研究生學歷職工的平均薪酬同比分別增長7.8%、7.2%。