【澳門日報消息】政府向立法會提交2024年度財政預算案，當中顯示來年將延續實施一系列惠民措施、恢復央積金注資以及調升公務員薪俸點等。立法議員黃潔貞、馬耀鋒認同，政府在確保公共服務水平和質量的前提下，維持明年各項民生福利開支不變。期望政府能提升各項醫療、教育及社會保障，透過合理經濟手段適當調升津貼，如加大對有需要家庭、長者、弱勢社群的支援及社會服務支持；推出生育政策鼓勵生育。並冀藉明年公務員加薪帶動具條件的企業加薪，令更多市民受惠。 兩位議員認為，隨著訪澳旅客人數回升，各行各業逐漸穩步復甦，特區政府預計明年度公共財政重新錄得盈餘，並估算明年的博彩毛收入達到2,160億元，這有賴於中央的大力支持，以及特區政府及社會對經濟復甦所作出的不懈努力。他們表示，綜觀本澳現時復甦勢頭良好，加上政府將有序推進《澳門特別行政區經濟適度多元發展規劃》落實，相信具有一定的條件可透過合理的經濟手段和適當調整措施。尤其本澳養老金自2020年起未有再調升，政府有需要針對醫療、長者及弱勢家庭的範疇，研究調升養老金、出生津貼、照顧者津貼、殘疾津貼，提高醫療券金額、下調“長者安裝假牙計劃”年齡、增加長者服務設施名額；以及放寬及調整社會融和計劃及照顧者津貼的申請條件等，以進一步提升對弱勢社群的支援，切實幫助有需要的居民紓緩通脹帶來的生活困境。 鄰近港府的施政報告推出鼓勵生育政策，主要從經濟及住屋著力。她們指出澳門同時面對出生率下降的問題，故建議政府要梳理現時本澳與家庭或生育相關的政策，系統式檢視及優化現時在經濟、住房、教育及醫療等相關領域的措施；以“組合拳”形式推出新措施，多點支撐支援家庭，增加誘因鼓勵生育。如加碼本澳出生津貼及增加育兒津貼、落實家庭友善措施、調整房屋政策及生育輔助服務等措施，為居民創設更友好的生育環境。 她們又指，因應公務員明年調薪有助激勵團隊士氣，同時亦為私企僱員薪酬調整提供一定參考價值。她們期望政府繼續精準支援中小微企，讓企業可以持續發展；亦冀具條件的企業參考有關薪酬調整幅度，適當調升僱員薪酬水平，從而帶動各行各業具條件的企業加薪，激發內部市場活力，共拼經濟共享復甦成果。