【澳門日報消息】勞工局局長黃志雄回應議員李振宇、李靜儀關注長者就業計劃時稱,明年會考慮切合長者的工作條件,透過與社團及企業合作推出長者專項工作計劃,協助及鼓勵仍有就業意願及工作能力的長者延長職涯,在職場實現知識及經驗的承傳,促進職場跨代共融。
他稱,不同年齡層的僱員都各有長處,而較年長僱員則具有豐富的工作經驗。勞工局持續為長者提供個人化就業支援服務,並提供適切的職業諮詢、輔導及就業配對服務,積極鼓勵及推動僱主對仍有能力及有意願工作的長者給予更多的就業機會。
對於議員梁孫旭、李靜儀關注中高齡就業不受歧視的情況,黃志雄表示,《勞動關係法》已就“平等原則”作出規範,所有居民均不受歧視地享有同等就業機會,任何僱員或求職者均不得在沒有合理理由的情況下受到歧視。
據統計局資料顯示,本地居民失業率由2022年第三季的5.2%回落至2023年第三季的3.1%;而大部分歲組包括45至64歲的人士就業亦有逐步改善。由此可見,在多項措施並舉的情況下,本澳就業環境和形勢趨向穩定和改善。2023年1至10月,勞工局成功協助逾2,500名45歲以上人士就業。
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