【澳門日報消息】因應《修改〈僱員的最低工資〉》法案將於二○二四年一月一日生效，有物管業界認為，法例生效時間倉促，導致物管公司無法臨時調整年度預算案，保守估計全澳至少八成公司明年無法調升管理費，需自行負擔成本增加。建議政府未來提前檢討法案，並增加過渡期，及加強宣傳工作。 澳門物業管理業商會理事長薛婉娜、常務副理事長呂鐵樑、秘書長楊光受訪表示，該會收到不少會員反映，雖知道調升最低工資事在必行，但是次政府於本月中才宣佈法案於明年一月一日即馬上生效，時間相當倉促。物管公司無法趕在法例生效前，向大廈業主及分層建築物管理機關修改年度預算，及追加調升管理費。保守估計全澳至少八成物管公司無法調升明年的管理費。但法例生效後，物管公司亦要配合，故所增加的成本只能由公司負擔。 該會稱，早前與勞工事務局就有關事宜溝通時，引述當局表示主要參考統計數據得出調升兩元最低工資的結論。但物管業是涉及最多收取最低工資群體的行業，調升工資對業界影響深遠，當局卻未曾與業界諮詢溝通，冀政府下次調升或檢討法例時，能夠聽取業界意見及建議，並考慮參考其他法案增設半年過渡期。同時，業界希望政府加強宣傳有關法例，讓大廈業主了解信息，日後溝通時亦可更順暢。