勞局今年助萬三人次獲聘

    【本報消息】勞工局長黃志雄總結今年就業工作表示，勞工局將持續配合及對接特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，鼓勵居民提升職業技能投身相關產業及促進相關產業的人才儲備，同時持續審視勞動市場需求，加強就業配對，持續推出一系列就業措施，包括專項就業計劃、青年見習實習計劃及大型招聘會，助居民多元就業。

    今年截至本月十五日，勞工局累計協助13,693人次獲聘。過去四年推出多項就業支援措施，包括就業配對、就業輔導、見習實習計劃等，按年成功配對人數明顯增加，四年累計成功配對27,187人次，積極推動居民多元就業。申請非自願性失業津貼確認書共2,833人，與去年同期7,362人比較，減少4,529人，減幅約62%。今年十月起，申請人數低於疫情前（二○一九年）同期，並持續下降，十一月較疫前同期減少約26%。

    與休企合作就業培訓

    為拓寬居民就業空間，勞工局近年持續與多間休閒企業合作推出“就業+培訓專項計劃”，以“先入職、後培訓”，透過系統化培訓促進居民提升職業技能，助其投身“1+4”相關行業，為本澳經濟適度多元發展培養技能人才，至今已推出九個相關計劃。此外，積極邀請“1+4”產業相關企業參與大型招聘會，為居民提供多元就業崗位，同時助企業補充所需人資。

    黃志雄指出，當局在疫情期間，加大力度舉辦行業專場配對會和休閒企業配對會，並擴展至更多不同行業工種。由去年九月起，行業專場配對會增至每周三場，休閒企業配對會每月至少舉辦一場。二○二○年至本月中旬，累計舉辦二百八十一場行業配對會和一百二十場休閒企業配對會。今年共舉辦行業專場配對會一百四十七場、休閒企業配對會四十八場及大型招聘會三場，共計一百九十八場。勞局去年上半年推出“本地職位空缺”窗口，讓求職者更快捷在網上自助選配。經優化後，網上自助成功配對人數大幅增加。截至本月中旬有2,548人次，與去年全年932人次相比，增幅約為二點七倍。

    二千七人獲技能認可

    另一方面，勞工局持續培養產業發展所需技能人才。今年開辦逾八百二十個職業培訓課程，參與培訓學員逾一萬八千人次，約二千七百人次獲發本地、內地及國際認可技能證明。當局持續與企業合辦專項計劃，開辦英語、創新科技、財務及會展業的培訓課程及考證項目，並為居民提供多元及不同級別的技能測試項目，持續推動居民以“一試多證”模式考取技能證照，提升居民就業競爭力。

    此外，局方關注本澳青年就業和職業發展，持續舉辦行業講座和推出一系列專項見習實習計劃，累計已推出十二個內地實習及見習計劃，提供四百一十四個實習崗位。

    黃志雄展望明年就業工作時表示，勞工局會持續舉辦專場配對會及休閒企業配對會、大型招聘會、見習實習計劃，就業講座和工作坊等，持續關注澳門就業市場變化，因應澳門就業環境的轉變，適時推出和優化各項就業支援措施，拓寬居民的就業發展空間，促進居民穩定多元就業。並會持續配合及對接特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略，鼓勵居民提升職業技能及投身相關產業，培養經濟適度多元發展所需的技能人才及貫注新動能。