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打工仔冀加薪 恢復福利津貼

2024-01-05 06:35


    百物騰貴   生活壓力大

    打工仔冀加薪  恢復福利津貼

    【本報消息】有博企近日釋出加薪消息,牽動不少打工仔“神經”。有從事文職的居民直言,百物騰貴,人工不增反減,希望公司看到市場動態,可為員工加薪減壓。有銀行員工表示,疫後花紅減少10-15%,生活壓力倍增。

    在中小企從事文職的劉小姐表示,疫情三年加上去年,已連續凍薪四年,且加班、福利津貼不斷減少,變相減人工。身邊所有事物都在加價,“呢幾年,連漢堡包都加咗價幾次”,唯獨自己人工不加反減。她畢業至今有近十年工作經驗,月薪從兩萬多元降至現時“一萬尾”,甚至比部分同齡人收入低。

    疫情期間,其與丈夫把握樓市低迷的機會“上車”。現時供樓加上養育一兒一女,經濟壓力甚大。為節省開支,只能減少外出社交娛樂。早前政府公佈公務員加薪,昨天亦有博企透露三月加薪,期望今年自己也有好消息,至少加薪一成,並恢復原有的福利津貼。

    盼花紅復疫前

    有從事銀行業的陳先生表示,疫情三年,對各行各業造成莫大衝擊,其中銀行業雖保持了發展,但從業員收入同樣受影響。疫下其所任職的銀行可保持升職加薪制度,底薪仍按比例增加,但最關注的“花紅”則較疫前減約10-15%。現時既要“供車供樓”,又“上有老、下有嫩”,經濟壓力倍增,只能“頂硬上”。希望今年“花紅”金額可恢復至疫前水平,可以“鬆口氣”。

    另有八年零售業工作經驗的朱小姐稱,去年經濟逐步回暖,旅客接踵而來,每逢大時大節,經常忙到凌晨十二點才下班,零售業看似逐漸恢復疫前好景。但行業薪酬與績效掛鉤,每月收入不穩定。公司看到客量回升,不斷調升績效目標金額。但旅客消費力大不如前,“依家三個客先比得上以前一個客”,要達至目標並不容易。雖然公司在二二年已恢復加薪制度,每年底薪調整約10%,但佣金才是一眾僱員的努力目標,現時越來越難達到要求,對今年收入會否上升持保守態度。