媒體
分類
新聞
- 國際銀行教育會簽合作協議
- 政協進聖中三校分享國情
- 高校研建虛實通聯跨境圖書館
- 《文化雜誌》徵集慶回歸稿件
- 《非高教專業發展制度》擬出台
- “五 · 四”籌委訪何厚鏵介紹活動
- 新聞特搜
- 高校外交演講賽科大奪冠
- 建築工程界黔考察建橋技術
- 民青會：國家航天事業引領創新
- 海洋智能科技展珠開幕
- 修繕燈塔
- 旅博會雲南茶主體館開館
- 京首辦京澳科技創新論壇
- 人民日報電子閱報欄多點啟用
- 澳內地商雙向研學遊線路
- 青島南區領導訪山東工商聯
- 潮南區長訪潮州同鄉會
- 白雲僑聯主席訪僑總促合作
- 和光會新閣就職迎挑戰
調管理費 有商有量
2024-01-09 06:35
調管理費 有商有量
修改後的僱員最低工資法律元旦起生效，時薪、月薪分別增至三十四元及七千○七十二元，預計有逾二萬一千人受惠。當局須加強社會尤向大廈業權人宣傳相關法律，讓法案順利執行。
調整最低工資，旨為較低收入的僱員提供合理報酬保障，從而改善其生活和待遇。是次調整，多是從事清潔、物業保安工作人士受惠，該範疇多受聘於物管公司。行業薪酬需要調升，管理費必須透過召開分層建築物所有人大會表決通過，惟最低工資法案沒有設立待生效期。
有物業管理公司反映，法律生效太倉促，即使召開業主大會，亦需提前兩、三個月組織安排；本澳約有一千個業主管理機關，社團協助預留場地亦要排期。更重要是，提升管理費方案不一定獲業主大會通過。無可奈何，有物管公司現階段會考慮以扣減服務方式運作，或衍生按規定作預先通知後離場的問題，或多或少對大廈治安和清潔服務有影響。
為平衡各持份者利益，有意見認為，業界應實事求是與管理機關磋商，研究提升物業管理費增幅。若大廈順利於短時間召開業主大會，並把提升管理費列入議程，小業主應理性看待，一人一票決定管理費增幅，以符合最低工資法案要求，維持大廈正常管理服務。
悅鳴
澳門日報新聞
-
國際銀行教育會簽合作協議15小時前
-
政協進聖中三校分享國情15小時前
-
高校研建虛實通聯跨境圖書館15小時前
-
《文化雜誌》徵集慶回歸稿件15小時前
-
《非高教專業發展制度》擬出台15小時前
-
“五 · 四”籌委訪何厚鏵介紹活動15小時前
-
新聞特搜15小時前
-
高校外交演講賽科大奪冠15小時前
-
建築工程界黔考察建橋技術15小時前
-
民青會：國家航天事業引領創新15小時前
-
海洋智能科技展珠開幕15小時前
-
修繕燈塔15小時前
-
旅博會雲南茶主體館開館15小時前
-
京首辦京澳科技創新論壇15小時前
-
人民日報電子閱報欄多點啟用15小時前
-
澳內地商雙向研學遊線路15小時前
-
青島南區領導訪山東工商聯15小時前
-
潮南區長訪潮州同鄉會15小時前
-
白雲僑聯主席訪僑總促合作15小時前
-
和光會新閣就職迎挑戰15小時前
留言