【澳門日報消息】議員羅彩燕口頭質詢促修法調升產假及推動家庭友善政策，以保障婦幼權益。經濟財政司司長李偉農表示，制訂任何勞動政策時須作整體考慮，包括僱員的權益、僱主的承受能力，以及評估有關政策對經濟及整體營商環境帶來的影響。調升產假報酬補貼比例的問題，則須待產假天數的研究工作完成後再作考慮。 羅彩燕表示，目前出生率低，社會寄望能參照上一次修法方式，透過調升社保基金資助比例，資助僱員享有九十天產假與公務員同步，避免影響市場之餘，能更好地保障家庭生育權益，問及政府將會何時開展研判工作。多名議員認為，私人企業的產假應該與公務員“睇齊”，希望政府交代清晰的時間表。亦有議員認為，人口“少子化”問題，並非勞動修法問題，而是社會發展的題目。 李偉農表示，增加產假及強制性假日天數的問題，不同國家或地區的僱員福利，都有各自的社會背景或經濟因素。強調勞工局一直有進行調升產假的研究，如何推動一定要結合實際，平衡勞資雙方利益，希望大家明白，勞工局會實事求是推進有關工作。至於檢討產假補貼措施基本上已完成，將按程序作出最後決定。 多名議員亦關注家庭友善措施，建議政府牽頭鼓勵僱主實行家庭友善措施。社工局家庭及社區服務廳廳長李麗萍表示，當局希望企業多關注員工需要，讓僱員在家庭照顧及工作上取得平衡。推動家庭生活教育上面，社工局聯同三十六家受資助家庭及社區服務單位，於去年就以推廣婚姻觀念、強化婚姻教育以及推廣生育準備作為工作重點，透過各類活動向適婚人士宣傳建立互相尊重及支持婚姻觀念，及早共識生育計劃，建立正向家庭觀。對新婚及有嬰幼兒的家庭，當局亦持續提供親職教育，舉辦夫妻溝通技巧、子女管教等活動，深化家庭關係。亦透過弱勢家庭幼兒優先入托制度、托兒所轉介服務，讓父母兼顧照顧子女及工作需要。