休企中高層本地僱員佔八成五起

    勞局去年助逾萬三人對接就業

    【本報消息】議員宋碧琪口頭質詢人資政策及就業支援措施，經濟財政司司長李偉農表示，截至去年底，勞工事務局已舉辦行業專場配對會一百五十二場、綜合旅遊休閒企業配對會四十八場、大型招聘博覽會三場，並推出綜合旅遊休閒企業專項就業計劃九個，加上其他各項就業配對措施，共成功對接就業一萬三千八百三十五人次。

    列席口頭質詢會議的李偉農稱，特區政府會繼續推動及監察六間綜合旅遊休閒企業為本地僱員提供培訓及創造晉升機會，並持續檢視及調控外地僱員數目。同時，會堅定維持六家綜合旅遊休閒企業的本地僱員中、高層管理人員任職比例在八成五以上。

    目前，相關企業正積極發展更多非博彩元素項目，對於本地求職者有意願及能力從事的職種，勞工事務局會先作出轉介並結合外地僱員的退場安排，以增加本地求職者成功獲聘的機會。而對於較少本地求職者願意入職且需求量較多的基層工種，如房務員、清潔員等，勞工事務局在審批外地僱員申請時，會作出適切考量。

    平衡就業市場供需

    特區政府會持續關注本澳就業市場變化，針對性制訂合適的就業選配及輔導策略，以平衡就業市場的供需關係，並會動態調控外僱數量，持續為本地居民就業創造有利條件。

    宋碧琪稱，休閒企業的本地僱員中、高層管理人員八成五以上比例有需要進一步檢討，又關注基層佔比等情況。李偉農強調八成五的比例是最低標準，新的承批合同其中一個最重要考慮是讓本地人向上流動，政府會持續監管，休閒企業亦積極推動有關工作。現時休閒企業管理層中，不難發現本澳年輕人多年鍛煉後已進入高管理層。坦言基層方面的確是外僱增加，指出飲食業、服務業等未必是本地人優先考慮。

    宋碧琪又關注目前失業人群最多是年輕人，李偉農稱，大部分年輕人接受教育機會增多，有選擇是很正常。現時本地居民失業率百分之二點九，失業率組成中有千多人屬摩擦性失業。勞工局與幾個社團、商會有對接機制，如有需要亦可繼續建立對接機制。

    至於議員林宇滔反映勞工局成功對接就業與失業數字之間的問題，亦反映年輕人及接受高等教育人士的新型結構性失業情況。李偉農回應，目前本地居民失業率百分之二點九，很多地區認為數字屬充分就業，要了解澳門實際就業情況不可單看失業率，要結合勞工局登記就業人數、證明失業人數等數據分析。去年一萬三千八百多名居民成功對接就業，關鍵是市場環境好轉，亦有不同人員轉職流動，但政府會警剔現時經濟周期非常短，要留意失業上的補充問題。

    服務業招聘存困難

    議員謝誓宏認為居民優先考慮到博企就業是對大環境無信心，如何鼓勵到中小企就業？李偉農稱，居民有擇業自由，關鍵是社會產業多元要給予居民有盼頭，政府會加大努力。但實事求是，服務業招聘亦存在困難，提到即使給予相關額承批公司亦未必很快請到人。去年三、四月本澳經濟復甦初期“好多房都開唔到”，人口紅利等因素未必選擇到澳門就業，內地亦存在招聘困難，人力資源競爭。

    勞工事務局長黃志雄回覆議員李靜儀關注創造更多就業機會及推動本地人成長發展時稱，當局與休閒企業推出“就業+培訓專項計劃”，以“先入職、後培訓”方式，為本地人創造更多就業機會，未來將開展有關藥業和金融科技的實習計劃，幫助年輕人找到職業導向。