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當局按標準嚴控部門架構
2024-01-18 06:35
當局按標準嚴控部門架構
【本報消息】行政公職局長吳惠嫻回覆議員李振宇書面質詢時稱，本屆政府在架構重整過程中一直遵循職能明確、權責分明、精簡高效的原則，嚴格控制架構與人員規模。
李振宇就部門內部架構設置提出書面質詢，吳惠嫻回覆稱，特區政府組織架構的檢視及重整工作涉及各個範疇，且會持續進行，以因應經濟、社會的發展變化，以及施政的實際需要。
對於部門內部架構的設置，特區政府主要考量以下標準：只有屬非常重要且未能配置於現有職能部門的新職能，才考慮設立新架構；通過職能融合、結構調整、業務流程簡化，明確各部門或附屬單位之間的職能劃分和權責關係，減少職能交叉及重疊；附屬單位的級別應結合工作的複雜性、工作所產生的責任及工作量決定；各附屬單位的職能及權限，應盡量維持平衡。
就個別部門重組後的架構規模發生變化，主要為配合社會民生需求、新領域的資訊科技發展、新興產業發展等作出必要調整。未來特區政府將繼續按上述原則檢視部門架構，結合業務流程的優化及電子政務的發展，重點推進部門的內部組織架構優化工作。
澳門日報新聞
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