金沙中國本地管理層達92%

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人才培育分享會日前舉行

金沙中國本地管理層達92%

【本報消息】金沙中國有限公司日前在澳門倫敦人舉辦“二○二三金沙中國青年人才多元發展卓越成果分享會”。活動以“敢想敢做，讓事業展翅飛翔”為主題，透過影片、經驗分享等不同方式回顧公司在青年人才培育方面的成果。金沙中國本地管理層百分比由○四年的兩成大幅升至二三年的九成二。

澳門勞工事務局長黃志雄、副局長陳元童、就業廳廳長李麗琼，教育及青年發展局青年廳廳長張敏輝，金沙中國有限公司總裁王英偉、首席營運總裁鄭君諾等出席分享會。

王英偉表示，年輕人是社會未來的棟樑。為配合瞬息萬變的市場環境，公司積極探索求變，與時俱進，多年來致力與政府、頂尖大學及教育機構緊密合作、集思廣益，按年輕人的多元需要推出各項多元化、高質量及快速高效的培育項目，藉此支持澳門特區政府“教育興澳，人才建澳”的施政理念，推動本地旅遊業蓬勃發展。

畢業培訓生逾四百人

金沙中國至今已推出超過十七項針對年輕人的培育計劃，涵蓋餐飲、酒店營運、設施管理、商業分析等不同領域，參與人數逾五百人，當中已畢業的培訓生超過四百四十名。有關計劃包括：餐飲營運管理人才培育計劃、特快前台主任培訓生計劃、綜合度假村業務分析師培育計劃、澳門青年專業發展計劃。

去年有逾七十位培訓生完成金沙中國的人才培育計劃。金沙中國管理層藉分享會的機會，嘉許當中廿一位表現卓越的培訓生。四位曾參與不同培育計劃的培訓生分享經驗和工作點滴，藉此鼓勵年輕人才為澳門及旅遊業持續作出貢獻。

截至二○二三年底，超過一萬三千名團隊成員服務公司十年或以上，佔金沙中國員工總數逾五成；當中超過六千五百名服務公司逾十五年，超過二十名服務公司逾二十年。