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商戶:內部人員調配 應對新春檔

2024-02-07 06:35


    嫌聘兼職費時失事

    商戶:內部人員調配  應對新春檔

    【本報消息】新春將至,酒店、旅遊業等預測今年農曆新年旅客量火爆。客量急增,考驗企業人手安排。有手信業者表示,全力備貨,鼓勵員工加班應對旺季。另有餐飲業人士指將集中人資在旅遊區。

    聘兼職資源作加班費

    有手信業者表示,現時正值年貨衝刺階段,工廠生產線廿四小時全開,全力備貨,人手勉強可應對需要。新春假期旗下店舖全線開業,前線員工全部投入服務,廠房後勤人員則暫定大年初一休息,將視乎實際情況決定支付“三工”讓員工回廠投產。

    業者預期今年新春檔生意較去年同期微升。去年新春假期因剛復甦不久,人資缺口大,錯失不少生意。下半年人手陸續到位,加上經培訓,已經上崗,今年將全力以赴把握機會做生意。但未有考慮以兼職應對旺季。據過去經驗,兼職需時適應,效率較低。今年會採取支付加班費方式,把用作聘請兼職的資源,用到全職員工上。目前人手基本穩定,旺季期間多以內部調動為主。另一方面,已上調員工薪酬水平,調動其積極性及減低員工流失率。

    該業者提到,去年手信業“試食”的比例,由以往佔生產量的15-18%升至30%,升幅驚人,反映消費者消費審慎,故更要以優質產品和服務吸引消費者。

    集中火力搶攻旅遊區

    另有餐飲業人士指出,其在民生區、旅遊區均有店舖。新年假期開業成本高,部分居民回鄉過年,民生區店舖未必有足夠顧客支持,寧願閉門謝客。但就看好旅遊區生意,尤其近日旅遊區人流暢旺,更出現排隊情況,新春期間不排除有不少商戶會休息,顧客將更多分流到有營業的店舖,故將會調動人手,把資源集中在旅遊區,以應對新春客況。但不考慮聘請兼職,一來要招聘熟手技工的兼職不容易,二來現時兼職市場活躍,有的“身兼多職”,難遷就配合時間。

    對於人手情況,坦言現時人資缺口仍大,申請外僱多時,審批慢且批數量少,主要通過引入科技元素如掃碼點單、手機支付等減少樓面所需人手。