【澳門日報消息】內地一段小學生填詞造句想當銀行行長“繼承家產”的視頻日前引發關注，男童把銀行視為“家產”、男童家屬的任職是否違反銀行的親屬迴避原則等問題備受熱議。中國農業發展銀行安徽省分行新聞發言人在接受採訪時表示，視頻中的學生確實是該行員工的孩子，其父親是某縣支行行長，母親是某市分行機關部門副主管，他們處於異地工作狀態，工作崗位符合監管要求和農發行任職迴避制度規定。 他表示，中國農業發展銀行共設四級機構，總行、省分行、地市分行、縣支行。四級行的經營負責人職務都稱行長，縣支行員工數量一般為15人左右。經排查，視頻中的學生確實是該行員工的孩子，其父親是某縣支行行長，母親是某市分行機關部門副主管，孩子的爺爺、外公曾經是農發行員工，均已退休多年，其爺爺是支行普通員工、外公曾擔任過另一縣支行行長。孩子父母目前的工作崗位符合監管要求和農發行任職迴避制度規定，為此他們處於異地工作狀態。 該發言人解釋稱，這一家庭在農發行工作的成員比較多是過去近三十年來歷史變遷和員工聯姻形成的。老一輩員工即孩子的爺爺和外公是農發行支行成立時隨業務由其他行劃轉到農發行的，目前已分別退休20年、8年。孩子父母是學校畢業後通過招聘進入農發行工作的，此後相互認識結婚，進一步增加了這一家庭的農發行員工數量。歷史上部分機構對親屬關係管理要求不嚴，禁止性規定欠缺，早期子承父業傳統思想仍有一定影響，再加上同一單位年輕人戀愛結婚，形成了有的員工一家人在農發行人數較多的情況。