【澳門日報消息】對於新一期人才引進有意加入非本澳學生畢業留澳工作的安排,群力智庫中心副理事長雷民強認為,該政策可令本澳經濟適度多元化發展起到促進作用,尤其澳門在1+4的經濟發展規劃中補充足夠的人才支撐。
有市民擔心對新一代澳門青年畢業後的就業會形成惡性競爭,減低就業機會,雷民強補充說明政策是針對申請人必須修讀重點產業特定學科白名單中的畢業生為主,而且成績必須在GPA3.6分以上,對於擁有如此分數的高材生數量,不會是一個大規模的數量,而且綜合條件下,不會形成競爭反而會形成積極推動青年向上的良性競爭,政府亦在數量上設了上限,一年最多只有200名畢業生參與,目前計劃只涵蓋本屆及上一屆畢業生,即不超過400人。
對澳門只有60多萬人口的城市,認為具備上述條件的不會形成一個大比例。另一方面,政策還需要符合獲本地僱主聘用或承諾聘用的緊缺職務和滿足指定工資水平,包括年薪22萬以上,並非取得本地院校的學位就能通過審批。因此有關政策的根本是積極推動澳門經濟發展提供了極大推動作用,為澳門的四大產業發展提供了重要的人才支撐。
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