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團體倡官員選拔制 杜絕政府用人為親

2014-07-21 00:00
【本報訊】澳門發展策略研究中心昨舉行座談會,共同探討澳門發展問題。有公務員團體認為要完善政府的領導和主管委任制、問責制,並建議引入官員選拔競爭機制,杜絕用人為親,私相授受。

發策中心會長梁維特稱,市民對政府的期望升值,特區政府的施政應該更加審慎,既要科學施政,且在符合澳門大眾利益的前題下,需要有所作為有所承擔,過程中需要聆聽社會聲音。

座談會發言的澳門公務專業人員協會理事長官世海認為,要完善政府的領導和主管委任制、問責制,他亦建議引入官員選拔競爭機制。尤其在廳和處級作競爭選拔,杜絕用人為親,私相授受。

澳門銀行公會主席葉兆佳認為,澳門有需要建設深水港區,有利澳門發展會展業、物流業等,他建議探討以有償租賃方式,向珠海租借具備條件的島嶼。

澳門中華學生聯合會秘書長吳碧姍稱,澳門有必要建立愛國教育基地,認為愛國主義和教育形成一個正面循環,市民自然懂得平心靜氣商議政府提出的政策,較以激動遊行方式,更有利叫政府作出令人滿意的改變。