警察總局局長助理羅偉業表示，為淨化粵港澳三地治安環境，共同維護社會穩定，在二零一四年十一月一日開始，三地警方各自在所在地展開為期兩個月，代號「雷霆14」的聯合打黑行動。

澳門今年的行動，重點打擊的不法犯罪活動包括黑社會犯罪活動、販毒、販賣人口、跨境販運及操控婦女賣淫、跨境有組織盜竊集團犯罪案件、清洗黑錢犯罪等。聯合行動由警察總局負責統籌，聯同治安警察局及司法警察局人員展開有關的警務行動。行動期間，澳門警方巡查了本澳多間大型博彩娛樂場、卡拉OK酒吧、網吧、桌球室、賓館及別墅、遊戲機中心、按摩中心、桑拿和夜總會等公眾娛樂場所。

警方出動巡查超過七百五十次，行動中有一千五百八十二人被帶返警署調查，共五百三十九人送交檢察院處理。涉及的案件共四百一十三宗，二十三人被羈押，十人即時入獄。羅偉業表示，在行動中可見到各種輕微罪案仍然時有發生，但嚴重罪案相對減少。羅偉業指出，由於是次行動為期兩個月，比過往的雷霆行動多出一個月，因此暫時未能與往年的雷霆行動比較成效。

無理解僱補償

月薪調至兩萬

【本報訊】政府建議將無理解僱補償的月薪上限由現行的一萬四千元調升至二萬元；並引入定期檢討機制，每兩年檢討一次。行政會發言人梁慶庭表示，政府提出有關修改，已聽取社會協調常設委員會勞資雙方代表意見，並平衡考慮各方因素，包括營商環境、就業狀況的穩定性、僱員權益的保障和僱主的承受能力等情況。

特區政府制定“勞動關係法”法律草案。現時，僱主不合理解除合同，僱員有權收取賠償，而賠償的最高金額為澳門幣一萬四千元。行政會發言人梁慶庭表示，鑑於澳門的經濟發展現狀，特區政府認為有需要調整賠償的最高金額，將因不以合理理由解除合同的賠償的每月最高金額調升至二萬元。此外，為配合經濟的發展，法案建議引入定期檢討機制，規定每兩年檢討一次賠償報酬的最高金額。

但議員關翠杏認為，有關調整完全未能滿足勞工界的要求。關翠杏表示，即使現時調升上限，但覆蓋率仍然不足三分二，一旦員工遇到無理解僱，大部分都未能得到應有的補償，保守調整難以回應勞工界的訴求。關翠杏又指出，無理解僱補償並非是恆常性支出，認為應該取消解僱補償的月數和月工資的雙重限制。

譚俊榮：控煙評估報告下月完成

【本報訊】社會文化司司長譚俊榮昨（29）日會見澳門工會聯合總會代表時表示，特區政府在控煙問題上會把市民的健康放在首位，待2015年1月底完成《新控煙法》的跟進及評估報告後，將作出新的全面檢討。

譚俊榮司長與工聯副會長關翠杏、林香生，副理事長李靜儀及博彩企業員工協會監事長談容在政府總部會面，聽取了工聯代表就政府有關控煙工作的意見。譚俊榮表示，政府非常關心居民的健康，關心博彩企業僱員的身體健康，今年10月6日娛樂場實行中場禁煙後，政府持續嚴格執法，對娛樂場吸煙室的設立亦嚴格把關，取得了良好成效。根據《新控煙法》規定，2015年1月1日起酒吧、舞廳、蒸汽浴室及按摩院室內範圍實施全面禁煙，衛生局會加強巡查和執法，確保法律的實施。

譚俊榮表示，已責成衛生局須在下個月之完成《新控煙法》的跟進及評估報告，將提交給立法會，以就全澳控煙情況作全面檢討。特區政亦將進一步收集勞資雙方及社會各界的意見，作科學分析，希望在明年三月份行政長官發表的施政報告中提出新的措施。他強調，政府在控煙問題上會把市民的健康放在首位，積極研究多方面的措施，提高禁煙成效，建設健康城市。

參加會面的還有衛生局代局長鄭成業、預防及控制吸煙辦公室主任鄧志豪等。