【專訪】本職澳門大學法學院副院長的立法議員唐曉晴昨指出：「現時的法官選拔制度不好！應改變！」而張立群議員亦認為，需要深切思考法官的資格問題。
　立法會昨日繼續答問政府明年行政法務範疇施政方針。唐曉晴發言指出，必須注意的是司法官的培訓不僅是專業人員的培訓，而是一個龐大的法律共同體和法治社會的核心環節。
　他指出，現時的司法官培訓制度是不好的制度；他形容對剛畢業的法學畢業生，甚至是其他法律崗位人士來說，司法官培訓制度與古代的學子寒窗苦讀遇上「科舉制度」有「異曲同工之妙」。
　他說，社會上已經不止一次對這種選拔制度提出質疑。很多有識之士都扼腕嘆息！
　「這種制度將整個法律共同體的重心向司法官高度傾斜，同時，牽扯其他法律職業的穩定！但更重要的是，即使如此，司法官的進入過程確實不足以支持其所擔當之要職的正當性！」
　不過，唐曉晴亦表示，支持司法官員應有高的待遇。「待遇高是必須的，我絕對贊成。」因為這是這個職業本身的要求。然而，問題是在於制度，他促請政府檢討現時司法官的選拔制度，或先檢討之後再培訓。
　另外，張立群亦指出，行政法務司長和社會都需深切思考法官資格問題。他稱，現時只讀完法律本科經培訓後便成為法官，但法官判案時的自由心證，需具一定的社會生活歷練。他認為要有數年社會經驗才成為法官，譬如先做幾年大律師。張立群形容若沒有好司法裁判，得益的人受益，受害的人受害，但角色互換便知利害。
　行政法務司司長陳麗敏回應時指出，現行司法官培訓由法規訂定，至於議員提出改革進入司法官培訓制度，政府會認真研究。
　陳麗敏認同議員認為司法官應較高薪。她指出，按照現行規定，司法官與一般公務員比較，司法官不單待遇較高，福利也較優裕，並獲所謂的終身制聘用，退休金的基數也是按實際薪酬計算，不像自來公務員的主要官員只是按領導薪酬計算。◇