【專訪】澳廣視《澳門論壇》昨日探討特區政府明年施政報告述驗系列惠民措施和人才培養長效機制。有與會嘉賓學者認為，人才培養機制論述空泛，未見具體如何落實；有發言市民則指，不應將現金分享蓋過施政失策的問題。
　在論壇上，應邀嘉賓的議員高天賜批評，施政報告並沒有關心民生問題，這包括對房屋、醫療、交通及社會保障等大問題並沒有落實如何解決。他認為對於住屋問題理應著重提出有多少土地供應，但政府並沒有提供相關確實資料，他亦不認同將公屋移往橫琴興建的意見，指出基本法規定五十年不變，但公屋移橫琴是否未來一路向北移？
　他又強調政府須問責，且政府一定要高透明度，以讓市民能夠切實監督。
　對於每年都派錢的這個熱點話題，嘉賓的中華新青年協會理事長羅奕龍認為，現金分享是作為社會二次分配的措施，如果政府財政有盈餘時他是支持現金分享發放。不過，如若本澳經濟一旦出現逆轉，政府應調整現在均額發放方式，將資源投放給最有需要的社群。他建議可採用分等級制，按資產水平計算，如對收入在工資中位數以下的人士，可獲得多些現金分享發放等。「二次分配公平性比均額更有效果。」
　另一位與會嘉賓的公民力量會長林玉鳳則認為，經過這些年的現金分享計劃，現在出現了每年施政報告發表前人們估派多少錢的情況，她建議政府設長久機制，以有財政盈餘為現金分享的前提，並訂定計算派錢額度的程式。
　另外，對於人才培養長效機制，她認為，政府相關論述「很空泛」，希望盡快提出具體措施。她又指要使企業的人員向上流動，最快可做到的是在博企推行，當中亦有一個契機是政府與博企磋商經營合約續期時加入相關條件，要求博企有培養本地人員及向上流的時間表。
　應邀嘉賓的理工學院教授陳志峰亦認為，政府提出人才培養長效機制比較空泛，但整個政策有正面導向性，亦給青年人未來發展釋出了正能量。他又表示，人才培養首先需要加強教育方面工作。
　這當中亦牽涉到每年財政對教育投入是否足夠的問題，以兩個國際指標看，其一在教育經費佔公共開支份額方面，本澳由二００九學年佔百分之十三，到二０一一學年增至百分之十七點八，這跟香港的佔有百分之二十四是有一段距離；其二是教育經費佔GDP份額方面，本澳則在萬分之二點六或二點七之間，然而陳志峰指出，國家現在要保百分之四、台灣要達百分之六的情勢下，以澳門現時經濟水平應為百分之六的要求，卻有頗大提升空間。
　陳志峰還認為，提升教育質量，「社會期望老師能夠做得更多，能夠幫到學生。」另外，明愛總幹事潘志明認為，政府需關切經濟困難的居民，相關官員更多去了解這些居民情況，以及時作出支援。◇