【特訊】立法議員施家倫於本月十三日向立法會提出書面質詢如下：
　據統計暨普查局《就業調查》數據顯示，去年十一月至今年一月期間，本澳博彩業就業人數約八萬七千二百名，佔整體就業人口的百分之二十三點四，其分量之重毋庸贅言。然而，去年有團體發佈調查報告稱受訪博彩從業員兩成六有自殺傾向，整體身心健康水平偏低。近期又有博企員工因反對莊荷輸入外勞，不滿冬天仍須著短袖制服、長期吸入「二手煙」、薪酬及升遷制度不公等問題向政府遞信，亦有部份員工向議員求助，稱博企員工現有工作環境不佳、尊嚴得不到保護，還日夜擔心「飯碗」不保，壓力爆錶。
　為此，向當局提出如下質詢：
　一、針對有博企前線員工反映的冬天仍須著短袖制服、長期吸入「二手煙」，工作環境不佳、尊嚴得不到保護等問題，當局會否開展相應的核查工作及有何進一步的監察措施加以跟進？
　二、不少從業員反映現時有些博企輪班制度已非傳統的三班倒，而是更頻繁的倒班，輪班制度非常之不穩定，嚴重影響身心健康及其與家人朋友的相處。目前雖然有博企設有心理輔導機構，但由於擔心影響工作，很少員工會去該處尋求幫助。請問對於這班因頻繁倒班而長期受到身心健康問題困擾的博彩從業員，政府有何針對性措施協助他們？
　三、資料顯示，二００五年第二季至去年第二季，澳門博彩毛收入增長了六點二倍，而博彩業員工平均月薪卻只增長百分之七十，勞動收入占比不斷下降。許多博企員工反映，通脹連年高企的情況下，實質的生活質素不升反降。請問政府在博彩專營中期檢討的時候，會否就提高博企員工的薪酬及福利待遇問題與博企協商制定相應的改善措施？◇