【特訊】行政公職局局長朱偉幹就立法會鄭安庭議員所提書面質詢作如下答覆：

一、特區政府於二０一二年八月開展了技術輔導員職程三個職務範疇的入職中央開考；於去年三月十三日公佈資訊範疇高級技術員職程開考；於去年十月二十三日同日公佈法律範疇第一職階二等高級技術員和第三職階顧問高級技術員開考，及今年四月三十日公佈心理範疇高級技術員的入職中央開考。自入職中央開幕實施後，目前共進行了五個中央開考，涉及兩個職程、六個職務範疇和二百六十八個職缺。

二、按照首次舉行技術輔導員職程三個範疇入職中央開考的處理程序，及吸收各方面的回饋意見，行政公職局對接續的高級技術員職程的開考程序已作出相應調整。自去年三月十三日公佈資訊範疇高級技術員職程入職中央開考，經進行各項流程優化，有效將甄選程序的完成時間縮短約七個月，使資訊範疇高級技術員的抽籤分配程序可於本年七月進行。至於技術輔導員職程三個範疇入職中央開考的最後成績名單亦於六月十八日公佈，經上訴期後將接續開展抽籤分配程序。

三、中央開考有助節省招聘的資源、減少投考者重複投考及不公平情況。以技術輔導員三個範疇的中央開考為例，為三十個部門共填補一百二十八個職缺。上述三個範疇的報考人數達一萬五千六百七十四人，另外由於一人可報考多於一個範疇，故而報考人次高達三萬二千七百二十。特區政府以中央開考方式舉行，除可統一開考的標準，減少不公平外，也可避免市民為投考不同部門的職位而重複參加三十個不同部門相同範疇的開考，即相等於九十個開考程序；公共部門亦可減低因開考產生大量的行政工作。

四、根據第二三／二０一一號行政法規的規定，中央開考的有效期為兩年；按此，技術輔導員職程三個範疇及資訊範疇高級技術員職程入職中央開考的有效期將至二０一六年年中才告屆滿，亦即可填補此期間各部門出現相同的職程、職級及職務範疇的職位空缺，以滿足各部門及實體的人員需求。

五、根據第二三０／二０一一號行政長官批示訂定，技術輔導員及高級技術員實行中央招聘。至於其他的職程（如技術員、行政技術助理員等）則由各部門自行招聘。若公共部門因緊急情況而適當說明理由後，可經行政長官批准，倘符合法律規定的聘用要件，可免除開考招聘合同人員，以令人力需求得到及時的滿足。

六、為落實第一四／二００九號《公務人員職程制度》法律及第二三／二０一一號《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》行政法規，行政公職局將發揮中央人事統籌及管理的職能，按中央招聘及甄選程序的規範及進行用人員優先原則，持續優化入職中央開考各階段的相關工作安排，並將有序開展其他範疇的高級技術員入職中央開考。