【特訊】澳門弱智人士服務協會於九月四日舉行二零一三年至二零一四年度會員大會，大會執行委員會廖澤雲主席主持會議。

理事會姚繼光會長介紹過去一年會務，截至二０一四年七月卅一日為止會員共有一千三百四十三人。

協會動態方面：二０一三年至二０一四年協會舉辦之活動包括：廿七周年會慶，共有六百多名政府、社會人士及學員參與；二０一三年賣旗籌款活動，共有六百五十二名學生、義工、家長及學員參與。在六月十二日舉行了「從心出發把教育融入生活讓我能融入社區」推廣活動，加強社區人士對本會服務的認識，以及推動傷健共融社會。

會員活動：協會今年舉辦各類型綜合性活動等共有七項，參加人次達二千九百廿六人。節慶活動包括：春節活動「駿馬捷報迎新春」有一百三十名會員參加，場面充滿著歡樂笑聲；會員親子遊分別為：橫琴一天遊有七十個家庭參與，而澳門一天遊則有四十四個家庭。同時，亦向學員派發了由澳門基金會贊助之中秋福包。

與政府聯繫方面：因應會務及中心現在困難及未來發展，協會理事會成員及中心主管於年內分別拜會社工局、教青局及行政長官，並獲得行政長官及上述政府部門對協會工作的認同。出席者就協會會址與啟智中心地方不敷應用，協助智障人士就學、就業和融入社會方面遇到的挑戰等事務等作出反映，尤其對年幼的智障人士，可以加強照顧和教育的部份。同時，配合第四屆行政長官選舉的各項工作，該會會長被推選為特區第四屆行政長官選舉委員會委員。

對外聯繫方面：一年一度與扶輪社合辦之聖誕活動「普天同慶聖誕夜」共有八百智障人士及家長參與，活動能為智障人士帶來節日氣氛；而在參與社區活動方面，組織會員參與中國銀行慈善步行。

協會未來發展部份：二０一五年的主題為:社區動融，把教育融入生活，讓我能融入社區。來年會加強社區學校之宣傳教育，向學生灌輸智障概念及介紹各中心服務。以及加大與其他社區服務及地區合作的力度，為智障人士教育及工作共融元素帶入社區。

屬下中心服務：啟智中心（早期幼兒部）：現時中心共有六十一位學生初生至三歲的學童，主要提供個別及小組訓練。中心強調以家庭系統為焦點，除關注特殊兒的需要之外，也會顧及到家庭的需求，藉以強化家校合作，如舉辦幸福婚姻季夫婦系列講座、親職教育、親子活動日等項目，中心本年計劃依序以「全家人互動」、「親子互動」、「祖孫互動」、「夫妻互動」為焦點，利用各項活動與課程推動家庭教育，舉辦家長成長營活動以及鼓勵其棠棣與特殊兒一同參與活動，以增強父母管教效能、親子良性互動關係及兄弟姊妹間的關係與互動。

啟智中心（教育及治療部）：中心在二０一三／二０一四學年共為一百五十七位學生提供了服務，當中包括全日班十班共一百零一人，融合教育支援服務五十六人。在本學年共有卅三位全日班學生畢業，當中約三份一學生將進入普通學校就讀。

本學年以「家庭參與，齊心建愛」為主題，加強親職教育的工作，分別舉行了「家居訓練系列活動」、「結構化教學法家長工作坊」，及「樂在地板時間家長工作坊」。希望透過工作坊及講座，提升家長教育孩子的信心。二０一四年四至六月期間，與聖瑪沙利羅學校合作進行「融合生適應計劃」，在九月份正式入讀普通學校時能更快地適應。未來，中心將積極加強員工的培訓以配合特殊教育的發展趨勢；透過多元化活動，協助家長掌握教導孩子的方法，提升家校合作，以及透過社區活動，加強學生與外界的接觸，擴闊學生的生活經驗，加強社區人士對有特殊教育需要學生的認知，建立正面的觀念，建構尊重友愛的共融社區。

啟能中心：踏入第二十個年頭，啟能中心的服務人數四十五名。去年的個案工作有一百零六宗，節慶及生日會十一項，小組及興趣班十二項，社區工作五十四項，其他服務及在職培訓五十二項，上述合八十二項，全年服務四千四百七十三人次。二０一四年的服務主題是學高齡化，以及中央公積金的提早領取等工作。未來工作做好關注智障兒的福祉，以達至社服機構應有的使命和功能。

啟康中心：啟康中心現有服務對象卅九人（服務學生為七千二百零六總人次）；開展了六個（共六十六節）不同的興趣班（服務共六千一百零六人次），包括攝影班、三文治製作班、園藝班、音樂欣賞及樂器學習、球類運動興趣班等；工專業培訓課程，包括「生涯規劃課程」、「性教育工作坊」等共二次。中心舉辦了行常節慶活動十五個（服務共七百三十人次），自「職能小組培訓」及「社區動融」計劃推出後，均獲社會各界好評，二０一三年底已有商業機構願意聘請中心清潔隊為其公司進行定期清潔實習工作，這對於中心教職員、家長及服務使用者本身都是很大的認同及鼓舞。未來，中心除了保持原有清潔、手工藝、陶藝為主題的職能小組培訓，還增加糕點烘焙小組訓練，將會讓服務使用者有機會嘗試學習製作不同麵包和糕點的同時，亦會作為中心未來重點發展之用。

心明治小食店：二０一三年九月份至二０一四年七月份心明治服務的人數有四十位，就業培訓及輔助就業全年服務四千四百五十一人次，其中包括在店訓練的學員十八位，跟進就業學員廿二位，二０一三年有七位學員成功就業。去年的個案工作有六十八宗，個案數字中輔助就業佔百分之三十。去年心明治舉辦《糕點製作》課程及《新紀元服務領袖特訓》兩項員工培訓課程。二０一四年四月份至六月份派發了一百份問卷，收集資料顯示，顧客對本店感到好及非常好的好評，包括：店員禮貌、店員主動性、店員個人衛生、環境衛生佔百分之九十六，飲品味道及食物品質位佔百分之以上九十，店員工作效率方面佔百分之八十一，店舖環境衛生方面更達到百分之一百。未來心明治會繼續優化培訓及輔助就業的工作，支援公開就業的學員，使他們可以持續在公開就業市場上，成為社會上的人力資源。在食品方面會增添新款的食物及飲品，並加強宣傳，讓在店受訓的學員可以有更多的工作及訓練機會。同時，也多參與社區活動，讓社會大眾更加了解及認識智障人士工作能力。