【特訊】回歸以來,澳門特區政府的管治問題一直為社會各界所關注。沒有廣大公務人員作為堅實後盾,此問題便難以改進。因此,提升作為特區管治主體----本澳公務人員的士氣,則是保證善治良政最立竿見影的做法。
近年來,公務人員士氣低落的消息,頻頻在不少報章、調研、甚至議員發言中出現。對此,特區政府除物質誘因的輕量增加之外,在其他諸如公職制度、權益與福利保障、基層公務人員關懷等重要方面,進展甚緩,收效甚微,影響着公務人員的士氣。
因此,公務華員職工會從關懷公務人員權益出發,設計出《澳門公務人員士氣概況問卷調查》的問卷,冀以科學方法了解和分析公務人員士氣問題的狀況及其成因,並彙集整理成章,向特區政府反映期望和訴求。
公務華員職工會堅信,廣大公務人員對於士氣問題的訴求是一個客觀存在的事實,然而,缺乏對於此議題的系統性資料彙編及成因分析,便無法有效解決問題。廣大公務人員的答覆和意見,將會轉化為系統性的事實陳述和政策建言,為特區管治和自身福祉的提升都將有所幫助。故此,期望公務人員大力支持,撥冗完成問卷。
現可登錄到以下網址填寫問卷http://kongmo.faom.org.mo/portal.php,http://www.faom.org.mo/portal.php,截止日期為五月十五日。
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