【本報訊】經濟財政司司長譚伯源表示，政策研究室正就澳門人口政策框架進行諮詢，包括澳門的總承載量，作為未來制定政策的參考。又料，博彩業自二零一六年後，未來一段時間本澳經濟將進入有限度發展，進入經濟和社會各方面承載力的適應和整固期。
立法會昨召開口頭質詢大會，十七份口頭質詢法案按序進行討論。其中，李靜儀反映，本澳承載力有限，短期內大量激增的外僱，不但催谷了租金、物價的上升，更對本澳口岸及交通出行帶來巨大壓力。當局有否展開相關研究?又會否要求博企為員工安排交通及住屋，從而減少對本地居民生活的影響。另有議員建議，博企自建員工宿舍，減低外僱數目對住屋及出行所造成的壓力。議員陳美儀希望，政府制定外僱及旅客總數，並制定下一波人資需求，跨部門溝通，到達飽和就煞停。
譚伯源表示，政策研究室正就澳門人口政策框架進行諮詢，包括澳門的總承載量，作為未來制定政策的參考。未來幾年，會再就各項目進行延伸研究。又指，將在與博企續約時，加大要求博企、以及大型企業應負的社會責任。亦已在外僱總量作上了構想，不會無限而不封頂。談到二十四小時通關，解決住屋問題。他稱，二十四小時通關是有助澳、珠區域合作更融合和更廣，相關部門跟進中。
司機不輸勞政策不變
另議員高開賢反映，中小企受職業車司機短缺困擾，當局有否考慮在保障本地人就業的大前提下，優先允許涉及民生服務行業輸入職業司機?譚伯源稱，政府委託理工學院進行的本地職業司機調查報告將於十月完成，政府會按報告考慮未來的職業司機政策，重申，目前職業車司機不輸外勞政策不變，直至報告出台後再考慮。
在人力資源問題上，議員梁安琪批評，人才發展委員會成立至今未有任何規劃或研究內容，為應對新一輪人資爭奪戰，政府應盡快建立完善的本澳人才資料庫和應對措施。有議員同時批評，社會注重學歷而忽略技術培養，部份專業更由於市場結構而出現職業錯配，包括呼吸專家任地產經紀，促政府提供政策解決人民問題，注重人材數量之餘，亦要注重質量。
人才委會短期有培養計劃推出
每年有七千至九千名年青人投入勞動市場，人才發展委員會秘書長、高教辦主任蘇朝暉表示，人才發展委員會主要是由質量解決人才問題，包括精英人才、專才等，委員會的規劃評估專責小組將對特區人才培養宏觀規劃和協調展開資料搜集和研究工作，委員會短期內會有具體措施和培養計劃推出。高教辦完成了人才資料庫，目前有三點三萬人修讀高等教育，同時進行了數個專業未來數年需求推測，包括社工、護理、酒店、幼稚園教師等數個行業需求預測，未來數月會完成工程、翻譯等行業預測。社工、護理、酒店、幼稚園教師未來人力資源需求有較大缺口。稍後會公布，讓學生升學時作為未來升學計劃作規劃。