【本報訊】行政長官昨會見四個公務員團體，聽取公務員團體意見。就明年改革公務員系統及相關制度，諮詢公務員團體的意見。新聞局新聞稿中表示，行政長官崔世安認同，明年是適當時間對整個公務員制度進行檢視和改革，同時希望透過檢視和改革，未來可更有系統地支援基層公務員。昨日會見的團體中，公職人員協會和公務專業員協會先後向行政長官提出明年再次調整公務員薪酬，公職人員協會建議加薪幅度為百分之七，以及於明年一月一日起生效的建議。兩會引述行政長官回應，認同技術上將公務員加薪日訂於明年一月一日具可行性。意味著，公務員自今年五月加薪後，明年一月一日有望再次調整薪酬。
崔世安昨分別與退休、退役及領取撫恤金人士協會、公務華員職工會、公職人員協會、公務專業人員協會四個公務員團體代表會面，就明年改革公務員系統及相關制度諮詢公務員團體意見。
新聞局所發出的新聞稿表示，崔世安指，政府於過去一段時間聽取了不同公務員的意見，特別是來自基層的公務員，當中不少意見希望政府可以對現行公務員制度作出大幅革新。又指，政府關心公務員隊伍，尤其是基層公務員的工作及生活，也瞭解通脹對他們的生活造成影響。認同明年是適當時間對整個公務員制度進行檢視和改革，同時希望透過檢視和改革，未來可更有系統地支援基層公務員。
四個公務員團體分別就各範疇提出意見，退休、退役及領取撫恤金人士協會認同行政長官提出改革公務員制度，認為特區成立十五年，鑑於現時社會對政府的要求提高，明年進行公務員制度改革是適當時機。面對社會對政府的要求日增，建議政府解決住屋問題及完善公共房屋制度以及完善醫療衛生服務。同時希望政府可提供更多資源予退休公務員，以及反映了退休公務員收取撫恤金人士的問題，指出本澳現時沿用相關撫恤金的法令已不合時宜。
公務華員職工會則反映部份公務人員制度的意見，包括對《公共部門勞動合同制度》的不滿、要求政府儘快設立“公務人員投訴及調解機制”、復建公務人員宿舍以助解決住屋難問題、完善公務人員就醫問題、就考慮非實位的主管或領導人員不獲委任後的情況、改善公務人員中央招聘、甄選及晉級培訓的問題、照顧低收入公務人員。
公職協建議明年加薪百分七
公職人員協會理事會亦向政府反映住屋、民生及公共行政改革等範疇問題，並向行政長官提出明年公務員加薪建議，建議調升幅度為百分之七，由目前七十四元一個薪俸點調升至七十九元，並建議於明年一月一日起加薪。該會理事會主席高天賜引述崔世安回應，認同技術上將公務員加薪日訂於一月一日具可行性。希望該會於今年十一月向政府提出面書建議。
公務專業人員協會理事長指，公務員薪酬調整不應單純是貼近通脹，應同時分享經濟成果。崔世安會面中表示，若在十一月份收到薪酬評議會的意見，相信可以於明年一月份調整公務員薪酬。該會又提出，在澳門大學舊校區撥出部分地方，成立澳門政府行政學院，加強公務人員的專業培訓。