【本報訊】社工局局長容光耀表示，直至二Ｏ一七年，本澳將有四十間新設的社服設施啟用，需要一千一百多名人員。政府在二Ｏ一二年已制定社服施設短期輸入外地護士的計劃方案，至今收到十二個申請，其中九宗獲批。在治療師方面，也可參照上述外地護士的短期特別措施，滿足需求。
直選議員黃潔貞昨日提出關注本澳社會服務未來發展的口頭質詢。社會工作局局長容光耀表示，直至二Ｏ一七年，本澳將有逾四十間新籌設的社會服務設施落成啟用，需要一千一百多名工作人員，當中包括：社工一百名，護士一百一十五名，物理及職業治療師四十名。
政府已採取措施，從規劃、培訓及資助等方面，回應上述人力需求。例如：在人力資源最為緊張的護士和各類治療師方面，支持現存兩間護理學院在可能範圍內盡量增加收生人數。此外，亦增加特別助學金額，鼓勵更多學生升讀物理、職業和語言治療專業課程，受惠的學生必須在完成課程後返澳服務不少於三年，否則，必須償還已收取的款項。
另外，在不影響本地護士就業機會和工作條件的前提下，社工局、衛生局及人力資源辦公室於二Ｏ一二年制訂社會服務施設短期輸入外地護士的計劃方案。至於在各類治療師方面，社工局現與業界和相關部門保持密切溝通，倘有需要輸入外地僱員，亦會在與持份者取得共識的基礎上，參照上述外地護士的短期特別措施，滿足社會服務設施對相關人力資源的實際需求。
社工局已收到澳門理工學院編制的《澳門社會福利服務固定資助研究計劃》的初步報告，稍後將制訂新的資助制度改革方案，爭取在本年度第四季開始與社福服務的管理實體介紹及收集意見，期望可於二Ｏ一五年下半年正式推出。該局也在本年一月向受資助的社會服務機構額外發放一筆特別津貼，並於四月起全面調升定期資助百分之七，以助社服人員提升薪酬條件。
在人員的福利與培訓工作上，該局已透過「受資助社會服務機構醫療保險資助計劃」，加強對社服機構員工的福利保障。二Ｏ一三年，該局提供了五十多個課程，約有一千八百人參與。自二ＯＯ九年起推出「社會服務人員專業發展計劃」，通過額外增撥資源，鼓勵社服機構自行舉辦和參與更切合本身所需的培訓及交流活動，單是二Ｏ一三年，涉及約二千九百人次參加。