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廣東大幅調整最低工資標準平均提高１９％
2015-02-27 00:00
【新華社廣州２月２６日電】（記者黃浩苑）廣東省人力資源和社會保障廳２６日對外公佈，廣東將從今年５月１日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。由於兩年未調整最低工資，廣東今年調整尺度較大，本次調整平均增幅為１９％。
廣東省上次調整是在２０１３年５月１日。本次調整仍保持四類標準。其中廣州市執行最高的第一類標準，為１８９５元／月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為１８．３元／小時；第二類標準為１５１０元／月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為１４．４元／小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到１６５０元／月、１５．８元／小時；第三類標準為１３５０元／月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為１３．３元／小時；第四類標準１２１０元／月，執行地區為韶關、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為１２元／小時。
廣東省人力資源和社會保障廳稱，此次調整是根據廣東經濟社會發展狀況，按照《最低工資規定》的比重法、恩格爾系數法、國際平均工資比例法等方法，結合２０１４年廣東省最低工資標準評估情況，綜合考慮近兩年全省經濟發展、物價上漲、保持就業競爭力等因素，並充分考慮當前企業的承受能力，先後多次徵求各地各有關部門意見，多次修改論證完善，並經省協調勞動關係三方會議討論一致通過。考慮到企業生產經營需要，本次調整設置了２個多月的緩衝期。
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