【本報訊】《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案自去年七月一日一般性通過後至今仍在立法會第三常設委員會作細則性討論當中，政府於週一明確表態該法案生效後三年內會將最低工資推行至所有行業。第三常設委員會主席鄭志強表示，已向立法會主席致函要求最遲於五月三十一日提交法案意見書，相信可於今個立法會期可通過，又指，政府表態法案生效後三年內會將最低工資推行至所有行業為該委員會加快該法案工作向前了一步及解決了一個問題。但法案的關鍵仍在於其於兩項配套法律何時送到立法會。
立法會主席賀一誠亦表示，今個會期可通過《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案，加上一百八十日過渡期，希望明年初可以推行物業管理範疇的清潔及保安最低工資。
政府於週一透過社會協議常設大會表態最低工資《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案生效後三年內會將最低工資推行至所有行業，鄭志強表示，該法案雖然解決了約四千六百名相關工種人士的最低工資問題，仍有一萬三千名低薪酬僱員未有最低工資，政府表態為該委員會加快該法案工作向前了一步及解決了一個問題，委員會將盡快開會和邀請經濟財政司司長就最低工資工作作進一步說明。他指出，法案的關鍵仍在於其於兩項配套法律何時送到立法會，另還要解決法案中時薪與月薪所得到最低工資金額不一致的問題。(以時薪計，該僱員可獲七千二百元，以月薪計僅可獲六千二百四十元)。他透露，在《物業管理公司制度》法案中，政府有意要求業主會透過執行委員會收取管理費，管理公司僅以承包形式提供服務。
他繼指，已向立法會主席致函要求最遲於五月三十一日提交法案意見書，相信可於今個立法會期通過。
賀一誠表示，政府表態該法案生效後三年內會將最低工資推行至所有行業，已回應了委員會及議員的訴求。提出三年的期限亦不會給予立法會壓力，相信法案第一年實行是最困難，若首年法案順暢執行後，之後的年檢及三年後全面實施將更順暢。他料，法案加上一百八十日過渡期，希望明年初可以推行物業管理範疇的清潔及保安最低工資。
對三年內是否合適時機全面推行最低工資，商界議員陳澤武表示，要視乎屆時社會及經濟環境。關翠杏希望政府提出落實安排，否則三年內全面實施最低工資的願景只會是空談。