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談轄下的精兵簡政 譚司強調不要為合併而合併

2015-04-15 00:00

【本報訊】精兵簡政成為新屆政府施政重點之一,管多個部門和諮詢組織的社會文化司司長譚俊榮說,不能單著眼於數量上,最重要它們性質分工,不要為合併而合併。
有議員關注社會文化司範疇如何落實精兵簡政,在該範疇有十八個諮詢組織,又有如文化局、文化產業基金和文化諮詢委員會的文化機構,教青局和高教辦的教育部門等。
譚俊榮表示,外界不要著眼於諮詢組織數量,因為每個部門都會有諮詢組織,一個局也可以有不止一個諮詢組織,如社工局有社工委員會、長者事務委員會、復康委員會等,又如立法會也會下設多個委員會,重要是性質和內涵不同,盲目合併是沒有意義的,因為人太多是開不了會。
至於教育部門的合併,譚俊榮認為,教青局與高教辦分工不同,以他多年工作經驗,看不到有合理需要去合併,強調「不要為合併而合併」。