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工聯籲協調解決勞資矛盾 讓工人合理分享發展成果
2014-05-01 00:00
【本報訊】澳門工會聯合總會認為，澳門在經濟高速增長下，勞動階層的職業和生活狀況仍面對不少困難和壓力，勞動關係領域的一些問題和矛盾未能得到有效解決。希望社會正視，協商解決問題，讓工人合理分享經濟發展成果。
工聯總會會長何雪卿在五—國際勞動節酒食上表示，回歸以來，在中央政府的大力支持下，在特區政府、各業職工以及社會各界的共同努力下，澳門特區的經濟發展成績顯著，勞動者權益保障有一定提高。但在經濟高速增長下，勞動階層的職業和生活狀況仍面對不少困難和壓力，勞動關係領域的一些問題和矛盾未能得到有效解決。儘管本澳職工收人中位數提升，但不同行業和工種的職工收入差距在拉大，一些行業職工尤其是基層工種的薪酬與經濟發展脫節，不斷飆升的樓價、物價，工人生活百上加斤，在職貧困和隱性失業問題越趨明顯。一些行業職工就業、薪酬待遇的提升和向上流動的機會因就業結構失衡、外勞輸入無序、欠缺有效監管以及非法勞工、過界 勞工等問題而受到影響。利益關係和職工訴求日益多元化、複雜化與法律政策滯後的矛盾更加凸顯，勞、資、政三方協調機制以及行業、企業集體協商談判制度的缺失和不完善，不利構建穩定和詣的勞動關係。對這些因經濟發展和社會轉型衍生的問題和矛盾，需要全社會正視、協商解決。
她認為必須在政府主導和社會各界共同參與下，構建適應經濟社會發展、更完善、更科學的勞動法律體系填補相關法律制度的空白、漏洞，不斷提升勞動權益保障。她促請政府進一步完善人力資源政策和外僱政策及管理機制，切實保障本地居民就業、就業質量和改善工作待遇。她呼籲政府和有關方面加強職業技能培訓，提升勞動者素質，協助職工向上流動。她期望不斷改善職工工作環境和工作條件，以及採取有效手段紓緩通張、調控樓市、增建公屋。完善惠民措施，讓職工合理分享經濟發展成果，工作更有尊嚴，生活更加幸福。
何雪卿強調，工聯將堅定不移承擔起勞動階層利益的代表者和維護者以及特區和諧社會的參與者和建設者的基本職責，為維護勞動階層合理權益，促進社會繁榮穩定不懈努力，全力支援做好特區重要的工作。
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