根據中共廣東省委當天發佈的通告，在這８６６名官員中，有市廳級官員９名、處級官員１３４名、科技及以下官員７２３名。

據新華社記者瞭解，在此次情況調查和職務調整過程中，他們分別被採取了提前退休、調離重要崗位及自行辭職等方式處理，還有２００多名官員在被查出“裸官”後選擇了“遷回家人”。

“對‘裸官’實行從嚴管理、限制提拔乃至調整崗位元不是目的，我們的最終目的是要建立良好的政治生態，使‘裸官’這個詞成為歷史。”廣東省委組織部研究室有關負責人表示。

“裸官”是中國社會對一些子女和配偶均移居境外的官員的俗稱。在很多人看來，“裸官”往往是貪腐“高危群體”，而“裸官現象”的存在又使得政府部門的公信力受到損害，進而影響了社會的健康穩定發展。

許多案件的查處結果表明，貪腐官員往往將配偶和子女移居境外作為轉移貪腐所得的重要途徑，一些官員還借此實現了外逃。

“‘裸官’的存在，違背了公職人員應遵循的政治倫理準則。對他們的嚴厲管制，符合全社會的期望。”廣東省委黨校副校長楊建偉說。

一些政治學者認為，中國共產黨和中國政府對“裸官”的查處，符合國際通行準則。中山大學廉政與治理研究中心教授肖濱說，“裸官”是中國社會經濟發展和對外開放過程中出現的一個階段性現象。“裸官”未必都貪腐，但他們距離貪腐往往也只有一步之遙。

“一個官員拿著國家的俸祿，家人卻揣著外邦的國籍常住海外；坐著領導幹部的位子，卻隨時有跑路的可能，這是任何國家都是不被允許的。”他說。

今年以來，中國對“裸官”的治理整頓工作明顯提速，而毗鄰港澳、海外僑胞眾多的廣東則成為觀察這一工作的重要視窗。

據廣東省委組織部有關人士介紹，在今年２月底，中央第八巡視組向廣東省反饋巡視情況，要求針對一些地方“裸官”現象突出開展專項治理。廣東各地隨即開展了一項旨在摸清全省“裸官”情況的全面調查。

東莞被認為是“裸官”問題相對較突出的地方。據當地組織部門介紹，在這次專項治理中，東莞共對１２７名幹部任職崗位進行了調整，其中處級幹部１９人、科級幹部及其他國家工作人員１０８人，被調整的幹部中有市直部門一把手５人，鎮黨委書記、鎮長６人。

９名廳級幹部被調整崗位格外引人關注。記者從有關方面獲悉，廣州市兩名黨政班子成員、廣東省人大專門委員會一名副主任委員都接受調整，提前退出領導崗位。

廣東省委組織部有關負責人表示，目前廣東已基本完成對“裸官”任職崗位集中調整工作，今後將轉向常態化，對“裸官”發現一起，處理一起。

肖濱說，通過提前退休、自行辭職、調離重要崗位元等方式，廣東此輪對“裸官”的調整是比較平穩的，全面摸查和細緻溝通兼具調查上的嚴格和手段上的人性化，“這既穩妥解決相關問題，又具有強烈的警示和示範作用”。

在專家看來，廣東的探索只是全國對治理“裸官”進行制度安排中的一個組成部分。按照今年１月新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，“配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的”，即“裸官”，不得列為考察對象。在觀察人士看來，中國政府這一舉措事實上防止了帶“裸”提拔。

“在我看來，未來應繼續完善個人重大事項報告制度，加大抽查核實比例，以及虛報瞞報的懲處力度。這樣才能在減少‘裸官’的基礎上，編織成‘不能腐、不易腐’的監管防範機制。”肖濱說。