【本報訊】澳門中華總商會策略研究委員會日前在主任馬志毅主持下舉行會議，分析早前就《非強制性中央公積金制度》對工商界影響進行的數場聚焦小組所收集到的意見資料，並就上述課題進行深入探討。

　　馬志毅表示，政府在非強制性中央公積金制度問題上，應進一步做好三方面工作：一是政府在諮詢過程中所收到的數據缺科學分析依據。政府在公開咨詢過程中，收到意見中百分之七十三點六選擇「權益歸屬」方案，百分之二十六點四選擇「抵扣」方案，但是，單純以收集數量而決定採用「權益歸屬」方案或「抵扣」方案是不科學的，勞資關係應理解為兩個界別對等的關係，不應用兩界別發表意見的總人數來定出所謂相對多數意見。

　　二是澳門經濟新常態下推出此制度會對中小企有更大的衝擊，且諮詢方案與現時勞動關係法不大配合，有違退休保障的定義。現時澳門經濟由高速增長轉為平穩發展，博彩業最新數據顯示已連續九個月下跌，雖然對本澳整體經濟說不上嚴重影響，但對與博彩業有直接或間接關係的生意伙伴必有影響，而這些多是中小企，如供應商、零售業等，對中小企來說是現時是經營的艱難期。工商界普遍認同社會應共同分享經濟成果，但政府在這時候推出該制度，且在勞動關係法未能配合下強行推出，無疑是對中小企百上加斤。

　　三是政府應集中精力研究推出優惠政策和措施，幫助更多中小企參與該制度，而不應只聚焦評價「權益歸屬」方案和「抵扣」方案這兩種方案的優劣。政府推出該制度時，倘沒有一定的優惠政策和措施，很可能是已實施央積金的大企則繼續實施，而沒有實施央積金的中小企則維持原狀，因為是非強制性，沒有一定的誘引或吸引條件，中小企在現時營商成本高昂的情況下，又豈能與大企一併看齊參與其中。倘以現時提出的的優惠政策來看，亦根本沒有助減輕中小企業在人力資源市場長期處於劣勢的局面。

　　與會的各委員發言中，均認為設立非強制性中央公積金制度，是社會進步的必然事物，有助構建更完善的社會保障體系。但是，由於現時整個制度上還有很多可完善之處，且本澳處於經濟新常態，如何讓制度的推出，能夠在勞資之間取得平衡，需要政府用更大的智慧去做好有關工作。

　　出席會議的還有中總策研會副主任林燕妮、謝思訓，委員許樂敏。